アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-精密・計測・分析機器（組み込み）

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仕事内容

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【京都／久御山】ソフトウェア開発◆自ニッチトップの自社製品メーカー／転勤無／年休120日

【製造業向け計測・監視システムのソフトウェア開発／ニッチトップ／転勤無／残業月3h程度／福利厚生充実◎】 ■おすすめポイント ◇自社製品メーカーだからこそ、仕様検討から開発・改良まで一貫して携われる ◇センサー・計測機器・監視システムまで自社開発。ソフトだけでなく製品全体を理解できる環境 ◇残業月3h程度。少人数組織で裁量を持ちながら、将来的にはリーダーも目指せる ■採用背景 主力製品である圧造荷重計の適用領域拡大に伴い案件が増加しており、体制強化に向けた増員募集を行います。 ■圧造荷重計とは 圧造荷重計は、ボルトや自動車部品などを製造する設備が正常に稼働しているかを監視する計測機器です。 製造業の安定生産を支える重要な製品であり、工場向け監視装置、遠隔監視システムまで自社開発を行う高い技術力を強みとしています。 ■業務概要 自社製品の計測・監視システムに関するソフトウェア開発を担当いただきます。 製造設備の品質向上や安定稼働を支える製品開発を通じて、日本のモノづくりを支えるポジションです。 ＜詳細＞ ・自社計測機器向けソフトウェア開発（主にC言語） ・監視システムや遠隔監視システムの開発 ・顧客要望に応じたカスタマイズ開発 ・仕様検討、設計、実装、動作検証 ・社内技術者や顧客との技術打合せ ・既存製品の機能追加や改良 ■組織構成 20代～30代のソフト開発エンジニア2名が在籍。 ベテラン社員と若手が協力し合いながら少数精鋭でプロジェクトを推進しています！ ■業務の魅力 ◇自社製品開発のため、利用現場の声を反映しながら継続的な改善に携われる ◇設備の品質向上や安定稼働に貢献し、モノづくりを支える実感を得られる ◇ソフトウェアだけでなく計測機器や制御分野の知識も身につけられる ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後は既存製品の理解を深めながら開発業務を担当いただきます。 将来的には新製品開発やプロジェクト推進を担う中核メンバーとして活躍可能です。 少人数組織のため技術スペシャリストだけでなく、リーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 ・年休120日 ・残業月3h程度 ・転勤無 ・住宅手当あり ・離職者0人の定着率（直近20年) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件 ・C言語での開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城218-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～580,000円 ＜月給＞ 220,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月/昨年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律5,000円 寮社宅：30歳まで住宅補助金50％ ※但し、単身者のみ 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日。ワークライフバランスを重視した環境です。