電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【米子市】開発エンジニア（機械・電気・回路設計）｜自社製品開発・新製品開発｜転勤なし｜年休125日

■業務概要 当社はパナソニック米子工場をルーツに持ち、小型精密モータの技術を基盤に独立したメーカーです。現在はDDモータ、ブラシレスモータ、小型チューブポンプなどの自社製品開発を行っており、既存製品の拡販に加え、新製品開発や事業領域の拡大にも取り組んでいます。 今回の募集では、機械設計・電気設計・回路設計いずれかの経験を活かしながら、既存製品の改良や技術フォローに携わっていただきます。将来的には新製品や応用製品の企画・開発にも参画いただき、これまでの経験にとらわれない新たなアイデアや技術提案も期待しています。 ■業務詳細 ・小型チューブポンプ、ブラシレスモータ等の設計・評価・改良 ・既存製品の技術サポート、生産技術業務 ・新製品・応用製品の企画立案、試作、量産立ち上げ ・回路設計、制御設計、組立設備の設計・改善 ・生産効率向上に向けた工程改善、部品選定 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ※入社後は既存製品の設計業務からスタートし、将来的には製品開発から試作、量産化まで一貫して携わっていただきます。 ■組織構成 社員数7名の少数精鋭組織です。 経験に応じて、設計・試作・評価・製造まで幅広く関わることができます。また経営陣との距離も近く、自らのアイデアや提案が製品開発に反映されやすい環境です。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み、残業少なめ。マイカー通勤可・駐車場完備。鳥取県で腰を据えて技術者として成長したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 当社の強みは、長年培ってきたモータ・アクチュエータ技術と、小回りの利く開発体制です。 近年は主力製品である小型チューブポンプの拡販に加え、既存技術を活かした新製品開発や応用製品の事業化を推進しています。そのため今回の採用では、社外で培った知見や技術を取り入れ、新しい価値を生み出していただける方を歓迎しています。 ■業務の魅力 ・自社製品開発のため、自身のアイデアを製品化できる ・機械、電気、回路など幅広い技術領域に携われる ・少人数組織ならではの大きな裁量がある ・設計だけでなく試作、評価、量産化まで一貫して経験できる ・将来的には新製品開発や新規事業の立ち上げにも関われる可能性がある ・医療・分析機器など社会を支える分野のものづくりに貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・CADを用いた設計経験 ・機械設計、電気設計、回路設計のいずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・モータ、アクチュエータ、メカトロニクス関連の知識・経験 ・FA機器、産業機械、精密機器などの開発経験 ・設計だけでなく試作、評価、量産立上げまで携わった経験 ・自らアイデアを提案し、製品開発に活かした経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市二本木210-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 （前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。必要に応じて外部研修や資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ 無

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み、会社カレンダーによる休日あり。年間休日125日。