広告・メディア法人営業(新規中心)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
メディアセールスリーダー■新オウンドメディア事業のグロースをお任せ■週2リモート可■福利厚生◎
■オウンドメディア事業について Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから2年経過し、担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のBtoBメディアを目指して活動をしています。 製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々へ情報を提供するオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画しています。スポンサーの獲得やイベント参加者のリード提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売により、売上を急拡大させています。 ■業務内容 事業会社内に新規事業として設立したメディア事業(1→10のフェーズ)のグロースをお任せします。 <具体的な業務内容> ・オウンドメディア事業のKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・クライアントへの提案(商談)の実行、アカウントプランナー業務 ・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理 ・架電メンバー(業務委託)の管理、サポート(※架電営業はありません) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 <広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能> 広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。 <成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動できる> 設立からわずか2年で年間売上2.3億円を達成した急成長事業の一員として、チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。 <チーム作り、マネジメントのスキルが身につく> 直販チャネルの一つにBDRなどの架電チームもありますが、業務委託メンバーに活動してもらっており、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・広告代理店営業、または広告媒体営業の実務経験(2年以上) ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・イベント企画・営業経験(2年以上) ・アカウントプランナーの実務経験(2年以上) ・無形商材の法人営業経験(2年以上)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,410円~438,985円 その他固定手当/月:46,995円~75,225円 固定残業手当/月:95,265円~152,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~666,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:以下の合算 深夜手当 12,690円~20,340円(深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給) 法定休日手当 34,305円~54,885円(休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給) ※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加支給 ※平均残業時間:20時間未満/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:新宿オフィスから半径2km圏内 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・書籍購入費全額補助 <その他補足> ・服装自由 ・ストックオプション付与(リーダー以上) ・出産・育児支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休み ・年次有給休暇
この求人に興味がありますか?