人材紹介営業

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仕事内容

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【11月29日 1Day選考会】未経験歓迎／営業・カスタマーサクセス◆優秀な経営陣の下で成長

~【内定率30％】【最短5日内定】で、スピーディーな選考が可能~ ●月間PV1200万、業界最大級のWebプラットフォーム×ヘルスケアDX企業 ●カスタマーからの問い合わせに対し、最適解を提案する営業をお任せ ●異業界出身者も活躍中×四半期ボーナスなど頑張りが評価される環境 ●「平均残業31.5時間×有休・産休取得率100％×年間休日125日」 ■開催日時： 11/29 (日) 10:30～ ■求人概要： スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、ポジションをご提案させていただきます。 ■配属例： ★クライアントセールス（法人営業） ∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。 ∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など） ∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など ★カスタマーサクセス ∟業務内容：自社サービス『みんなの介護』反響営業として、施設を探すご家族に寄り添い、入居先施設の決定（成約獲得）を目指します。 ∟商談相手：ご両親の施設を探すご家族様など（40~60代女性がメイン） ■当日の流れ 10:30~11:30 会社説明（１時間） 11:30~12:30 休憩・適性検査→グループ面接（1時間～1時間半程度） ※当日の参加人数によってスケジュール前後する可能性あり ■充実の育成体制と幅広いキャリアパス 手厚い研修や育成でオンボーディングをしっかり支援。所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制により、適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。 ■同社の魅力： ・社会課題に挑む意義ある仕事：高齢化社会の人材・情報不足をテクノロジーで解決 ・未経験から活躍できる育成体制：中途入社100％、フラットな組織で安心して成長 ・内製化によるスピードと品質：改善サイクルが早く、ユーザー体験の質が高い ■オススメポイント ・異業界出身者も活躍中×四半期ボーナスなど頑張りが評価される環境 ・サービス認知度と問い合わせ量が多い、「売れるサービス」で営業 ・「平均残業31.5時間×有休取得率100%×産休取得率100％×」でWLB実現 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの顧客折衝のご経験 ・これまでに数字目標を追っていたご経験（学生時代の経験でも歓迎） ■求める人物像 ・フィードバックを受けながら改善できる人 ・数字をもとに行動改善できる人 ・型を吸収し再現できる人 ＼先輩たちもほとんどが未経験スタート！／ 採用実績の一例 ・百貨店やアパレル店舗、携帯ショップなどの販売経験者 ・看護師や保育士、介護士などのヘルスケア業界出身者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■給与改定：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入代補助 ＜その他補足＞ ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ■髪型・服装自由 ■ミニオフィスコンビニあり ■副業可 ※20代～30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 ※夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇可