製造・生産オペレーター(化学)
職務内容
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求人要約
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- 【UBEグループ】設立60年超の安定性&幅広い商品
- 【未経験歓迎】フィルム製品の製造/機械操作メイン
- 【安定】月給24.9万円以上/手当充実/賞与年2回
仕事内容
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【未経験歓迎/一人作業なし】産業用フィルムの製造オペレーターとして、機械操作や製品の検品などをお任せ
建設現場で使用される防水シートや、コンビニ飲料の包装資材など、さまざまな用途に使われる産業用フィルムの製造を担当します。 ◎具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造に使用する原料の補充 ■製造機械の操作 ■完成した製品の検品 ■機械のメンテナンス、点検 ■簡単な修理や調整 など ★必ずペアで作業を進めるため、一人で仕事を抱えることはありません。 ◎製造の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼原材料投入 ポリエチレン(粒状のもの)を、コンテナから直接タンクに投入。 ▼フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです! ▼製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▼検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▼箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成! ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:基礎を学ぶ まずは班長やベテラン社員の仕事を見学。製造現場のルールや作業手順、安全面について基本から学びます。 ▼STEP2:実際の工程に挑戦 仕事に慣れてきたら、先輩社員とペアを組んで実際の製造工程にチャレンジ。チーム全員が交代で指導するため、さまざまな視点からアドバイスを受けられます。 ▼STEP3:着実にスキルアップ 当社では、製造スキルをA~Eの5段階で評価。 現在のレベルと次に身につけるべきスキルが明確になるため、目標を持って成長できます。 ※A・Bランクに到達するまでは、必ず先輩社員がついて作業を行います。 ★入社後2~3カ月は日勤のみで勤務。業務に慣れてから交替勤務に移行します。
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チーム組織構成
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10代~50代まで幅広い年代が活躍中! 会社全体で中途入社者が50%以上を占めているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
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組織名称
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産業資材製造グループ
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対象となる方
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【未経験歓迎/第二新卒歓迎/40歳以下の方】安定企業でコツコツ働きたい方歓迎!学歴不問
<必須条件> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) <こんな方を歓迎します> ■安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■モノづくりに興味がある方 ■未経験から専門的なスキルを身につけたい方 ■プライベートも大切にしながら働きたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【山口募集/自動車・バイク通勤OK/転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔! ★無料駐車場あり 山口県山陽小野田市大字小野田1020 └JR小野田線「長門本山」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙室あり)
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ・1勤:7:50~16:00 ・2勤:15:50~23:00 ・3勤:22:50~8:00 ※3直3交替制 ★入社後2~3カ月は日勤からスタート! ★基本週末1~2日休みで週替わりで、3勤→2勤→1勤サイクルで身体への負担に配慮しています。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間あり(3カ月) (※期間中の待遇に変動なし)
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給与
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月給24万9500円~31万8000円+賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ★2026年4月にベースアップ! 社員の頑張りを給与にも反映しています!
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当(月2万4500円まで) ■住宅手当(月2万4000円/全員対象) ■交替勤務手当(月1万5000円~1万7000円) ■深夜業手当(月1万8000円~2万3000円) ■時間外手当 ■役付手当 ■休日出勤手当 ■特別休日手当 ■教育手当 など
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賞与
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年2回(7月・12月/前年度実績:4カ月分)
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昇給
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年null回あり(前年度実績2000円以上UP!)
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入社時の想定年収
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年収400万円~500万円
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社員の年収例
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- 年収約460万円/40代
- 年収約420万円/30代
- ※経験・スキル・勤務状況により異なります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度(上限年齢65歳まで) ■育児・介護・看護休業(男性の取得実績あり)
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休日・休暇
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年間休日:114日
■シフト制(月7~16日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(10日間)
■GW休暇
(8日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
◎取得平均は年間13日!
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性社員の育休取得実績あり)
■介護休暇
★年間のシフトをまとめて決定! シフト制ではありますが、先々の予定がわかっているので、プライベートの予定も立てられます。 ★有給休暇の取得平均は年間13日! 年間休日と合わせると、年間127日相当の休暇を取得できます。 ★2026年4月から有給休暇の付与日数を増加。 社員の声を受け、より休暇を取得しやすい環境を整えています。
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社員インタビュー
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■同僚/Aさん/中途入社9年目
前職はカーディーラーの営業職でした。営業の仕事はノルマに追われることも多く、自分には合わないと感じていました。そこで、安定した会社でメリハリをつけて働きたいと思い、当社に転職しました。
■同僚/Aさん/中途入社9年目
実際に入社してみると、オンとオフの切り替えがしっかりしていて、とても働きやすいと感じています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
家庭用から産業用まで、社会に広く求められる「フィルム」
【身近なものを作っている実感】 自分たちが製造したフィルム製品が、建設現場や食品の包装など、さまざまな場所で使われることが大きなやりがいです。 日々の仕事を通じて、社会や人々の暮らしを支えている実感を得られます。
【安全意識が最優先】 製造現場では、安全を最優先に行動することが求められます。 作業手順やルールを守ることはもちろん、自分だけの判断で行動せず、分からないことや困ったことがあれば周囲に確認・相談する姿勢が大切です。
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