販売員・接客・売り場担当
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【裁量】売場づくり／企画にも挑戦
- 【成長】未経験から店長へ／研修充実
- 【仕事】仕入れ・SNSも担当／幅広く成長
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【接客から店舗運営へ】仕入れ・企画・SNSにも挑戦できるライフスタイルショップスタッフ
創業70年以上、世田谷・杉並を中心に「nic-nic」「DAYS」「SPARKLING DAYS」など8店舗を展開。洋服・生活雑貨・食品を通して、地域のお客様の暮らしに楽しさを届けています。大切にしているのは「人の力で、いい店をつくる。」という考え方。お客様と接する現場の感性を生かし、各店で商品選びや売場づくりを工夫しています。 ■具体的には？ ・お客様への接客、商品の販売 ・品出し、店内装飾、ディスプレイづくり ・SNS運用など、店舗からの情報発信 ・地域のニーズに合わせた仕入れ商品の選定 ・近隣のパン屋さんとのコラボなど販促企画 ・在庫、売上管理、スタッフの育成 ＜入社後は段階的にステップアップ＞ まずは店長または先輩の指導のもと、接客や品出しなどからスタートします。現場でのOJTを通して、商品知識や接客の基本を学べるため、未経験の方も安心して成長できます。できることを少しずつ増やし、仕入れ選定や販促企画、SNS運用へと担当領域を広げていきましょう。 ■キャリアも希望を確認しながら支援 定期的な面談で、目指したいキャリアを確認します。ブランド間の異動も含めて、できる限り一人ひとりの希望に寄り添いながらキャリア形成をサポート。 未経験入社から2年で店長を任された社員や、新店舗の立ち上げに挑戦した社員もいます。経験者はこれまでの経験を活かし、早期に店長職を目指すことも可能です。 ＜店舗づくりの面白さ＞ ◎トレンド商品を発掘し、仕入れに挑戦できる ◎自分たちのアイデアを売り場や企画に生かせる 私たちが大切にしているのは、「人の力で、いい店をつくる。」という考え方。お客様のことを最も理解しているのは現場スタッフだからこそ、各店舗に大きな裁量を与えています。 販売職でありながら、接客だけでなく仕入れや売場づくり、販促企画などにも主体的に関わり、自分たちの手でお店を育てていける環境です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
各店舗は正社員2～3名とアルバイトスタッフで運営。スタッフ全員で店舗づくりに取り組み、新人も意見を発信しやすい職場です。本部や近隣店舗とも応援し合う協力体制があります。20～30代が中心で、女性社員は5割以上。女性管理職や20代管理職の登用実績もあります。育児中の社員も在籍しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問・職種未経験歓迎】ファッションや雑貨が好きで、誠実に仕事へ取り組める方
＜必須条件＞ ・特別な経験やスキルは必要ありません。人柄を重視した採用です ＜歓迎条件＞ ・販売／接客の経験（業界不問） ・店長や副店長、リーダーなどのマネジメント経験 ◎販売・接客経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、早期に仕入れや売場づくり、スタッフ育成などにも挑戦できる環境です。 ＜求める人物像＞ ・洋服や雑貨、食品など、暮らしに関わる商品が好きな方 ・お客様の話を聞き、喜ばれる提案を考えたい方 ・気づいたことを周囲に相談し、小さく試せる方 ・仲間と協力し、将来は仕入れや店舗運営にも挑戦したい方 #学歴不問 #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】 東京都世田谷区・杉並区を中心とした当社運営店舗。「nic-nic」「DAYS」「SPARKLING DAYS」など <勤務地> ・DAYS：東京都世田谷区桜丘2-29-10 1F ・nic-nic アーティクル：東京都世田谷区南烏山5-32-17 ・nic-nic クレア店：東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F ・nic-nic 成城店：東京都世田谷区成城2-40-25 パレブラン成城ビル1F ・nic-nic 浜田山店：東京都杉並区浜田山3-30-7 ・SPARKLING DAYS：東京都世田谷区南烏山5-13-5 ・sock stock：東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F ・maruyama：東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F 転勤がないため、慣れ親しんだ地域で安心して生活とキャリアを築けます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
10:30～20:00（所定労働時間8時間 休憩90分） 基本定時退社。残業は月1回の朝礼、月2回の棚卸しなど月6時間程度です。 仕事終わりの時間を確保しやすく、無理のない働き方ができます。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月6時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給24万4,622円～28万8,110円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与年2回 ※給与は固定残業代19,622円~23,110円以上（12時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月も待遇面の変更はありません。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月／12月）基本賞与の他に、成績優秀者には実績賞与の支給あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収338万円～498万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 400万円 / 29歳 (月給29万円＋他)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◆通勤交通費支給 ◆社会保険完備 ◆服装自由 ◆社員割引制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆家賃補助制度 ◆定期健康診断 ◆半年毎の表彰制度（賞金あり） ◆時短勤務実績あり 服装自由の自然体で働ける環境に加え、半年毎の表彰制度で日々の頑張りを評価します。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：109日
■シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給休暇取得日数10日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
ライフステージに合わせて、無理なく長く働ける環境を整えています。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／【Q】ポジションの魅力は？
店舗運営における裁量の大きさです。日々の店舗運営はもちろん、展示会でのバイイングやイベントの企画、SNS発信まで、主体的に挑戦できる環境です！
■同僚／【Q】求職者へのメッセージをお願いします！
自分の好きなことや興味のあることを仕事に活かしたい方、新しいことに挑戦してみたい方には、楽しみながら働ける環境だと思います。ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出してください！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
売るだけで終わらない、地域に愛され続ける店をつくる仕事の魅力
接客・販売にとどまらず、地域のお客様のニーズを踏まえた売場レイアウト、商品の選定、店内装飾、SNS発信や販促企画まで、店舗づくりを幅広く担えます。自分のアイデアや工夫によって商品を手に取っていただけたり、リピーターの方に喜んでいただけたりと、反応を直接感じられることが魅力です。仲間と意見を出し合いながら、お客様に愛される店舗を育てる達成感を得られます。
店舗づくりの担い手として、接客品質だけでなく、売り場の見せ方や商品、在庫・売上、情報発信などを幅広く考え、主体的に改善していく姿勢が重要です。地域ごとに異なるニーズを捉え、スタッフと協力して提案を形にする難しさもあります。入社後は店長または先輩によるOJTのもと、接客や品出しなどから段階的に業務を習得できるため、未経験の方も着実に成長を目指せます。
この求人に興味がありますか？