システム構築・運用（インフラ担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

社内SE・インフラ企画◇ASKULの全社IT基盤刷新・セキュリティ強化推進／週2在宅可／プライム上場

◆◇国内最大級の自社ECサービス「ASKUL」「LOHACO」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をリード／インフラ戦略・アーキテクチャ設計から携われる／週2回リモート可＆フレックス制度有／プライム上場◆◇ ■業務概要： ITインフラ基盤の上流企画・設計・推進をリードしていただきます。 全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティを高める仕事です。 ▼インフラ企画・アーキテクチャ設計 ・全社ITインフラの中長期ロードマップ策定 ・サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計、構築 ・認証基盤やデバイス管理基盤の設計・運用 ・可用性、性能、セキュリティ、運用性を踏まえた基盤設計 ・ITインフラに関するプロジェクト推進 ▼基盤刷新 ・サーバ更改、ネットワーク刷新、クラウド移行などの企画、プロジェクト推進 ・Active Directory／Microsoft Entra ID等の認証基盤改善 ・Intune／Jamf等を活用したデバイス管理基盤の企画、標準化 ・ベンダーマネジメント、関係部門調整、課題管理 ▼運用品質向上 ・障害分析、恒久対策の立案 ・運用プロセスの標準化、監視、バックアップ、資産管理の改善 ・セキュリティ部門と連携した脆弱性対応、端末管理ポリシー改善 ■開発環境： ・Windows/Linux ・AWS/Azure/GCP ・Cisco/Fortigate ■部門の役割・ミッション： ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。 二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。 会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっています。 ランサムウェア被害やNISTアセスメントによって明らかになった各種課題に対して、対策の立案および優先順位付けを行い、バランスの取れたリソース配分によって実行・運用を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITインフラの設計、構築、運用経験（2年以上目安） ・サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する実務経験 ・インフラ導入、更改プロジェクトの推進経験 ■歓迎要件： ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境の設計、構築経験 ・認証基盤、デバイス管理基盤の構築、運用経験 ・大規模インフラ環境の設計、運用経験 ・各種ベンダー資格、情報処理技術者資格

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,992円～6,231,512円 固定残業手当/月：78,000円～147,374円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績に応じて、別途賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり ＜その他補足＞ ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中） ※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年）