不動産開発企画

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仕事内容

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【東京・三鷹】宅地開発コンサル／営業業務なし◆プライム上場／年休127日／面接1回

【宅地開発設計の実務（設計・許認可・造成管理）に専念できる環境／安定基盤と働きやすさ両立◎街づくりの最前線で活躍／東証プライム上場】 ■業務概要： 三鷹支店における仕入れ後の「宅地開発業務（開発設計・許認可申請・造成計画等）」に特化した専門職業務をお任せします。 不動産営業活動はなく、宅地開発設計や関係官公庁との折衝、各種許認可申請、造成工事の手配・管理まで、技術スペシャリストとして開発プロセス全般をコントロールするポジションです。 ■業務詳細： ・宅地開発設計および造成計画の立案・策定 ・関係官公庁・自治体との事前協議および各種許認可申請業務 ・造成工事の仕様検討・施工会社の手配および工程・品質管理 ・仕入れ営業担当・社内関連部署との技術的バックアップ・連携 ■業務の魅力： ◆仕入れ営業の負担ゼロ！開発設計・申請の「プロ業務」に集中できる 不動産会社への飛び込みや交渉といった営業業務は一切不要。開発設計や官公庁申請、造成管理といったご自身の強みである専門スキル・知識だけに特化して力を発揮できます。 ◆三鷹エリアの街づくりを「技術の力」で動かす達成感 案件が豊富な三鷹支店において、自身の描いた開発計画や申請手続きによって未利用地が美しい分譲地（街）へと生まれ変わる手応えをダイレクトに実感できます。 ■教育体制： 入社後は基礎から学べるOJT制度、先輩社員のサポート、資格取得支援など充実した環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は北関東トップクラスの分譲住宅販売実績を持ち、近年は首都圏への事業拡大も積極的に推進。東証プライム上場企業として安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地開発設計業務（区割り設計、許認可申請、造成工事管理）経験者 ■歓迎条件： ・宅建士、測量士、技術士（建設）等の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ グランディハウス三鷹支店 住所：東京都武蔵野市中町1丁目11-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,960円～359,625円 固定残業手当/月：89,040円～119,875円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～479,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： 740万円 入社6年目（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格手当（宅地建物取引士2万円）、各種表彰制度、時短勤務制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）、確定拠出年金制度、ノー残業デー、介護休業制度（時短制度有）、育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務制度、不妊治療のための休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日、夏季・年末年始・慶弔・育児休暇あり。時間単位有給取得可。