機械設計-建機・その他輸送機器設計
職務内容
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仕事内容
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【金沢】機械設計◆安定基盤メーカー◆専門性を磨ける/福利厚生◎/年休127日(土日祝)/フレックス◎
【★CAD経験を活かせる/都市の限られた空間を有効活用する機械式駐車場の設計/社会インフラを支える重要ポジション/安定した事業基盤/充実した福利厚生で長期的なキャリア構築が可能】 \この求人のポイント/ (1)年間休日127日×完全週休二日制でメリハリある働き方 (2)タワー式・二多段式駐車場の強度設計や安全設計に携われる (3)設計・製造・施工・保守まで一貫体制のメーカーで専門性を高められる ■業務概要 当社は機械式駐車場(タワー式・二多段式)の設計・製造・設置・保守を長年手掛け、都市空間の最適活用と利便性向上に貢献しています。本ポジションでは、搬器・パレット・支柱の強度設計や駆動部(大型モーター・チェーン等)の選定・配置、安全装置設計など、駐車場設備設計の専門性向上と体制強化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械式駐車場の搬器・パレット・支柱など主要構造部の強度設計 ・搬送用大型モーター、チェーン、ワイヤー等の駆動部設計と最適部材選定 ・安全装置の設計および落下防止計算、センサー配置計画の策定 ・設計に関する社内外からの問い合わせ対応と技術報告書の作成 ・部材の見積、発注、出荷管理ならびに現場での技術指導・進捗管理 ・設計関連マニュアル作成および担当物件全体の工程管理 ■組織構成 設計・製造・施工・保守まで一貫した事業体制のもと、各専門領域の技術者と連携しながら業務遂行 ■業務の魅力 社会インフラを支える使命感、都市空間の最適化という大きなやりがいがあります。安定した事業基盤のもと、設計品質・安全性向上に貢献可能です ■教育体制 資格取得支援制度やOJT、技術研修を通じて、専門性の深化・成長をサポート ■就業環境 ・年間休日127日(土日祝)/完全週休二日制 ・フレックスタイム/在宅勤務制度も充実 ※福利厚生も手厚く、長期就業が可能です ■想定されるキャリアパス 将来的には機械設計分野のスペシャリストや技術リーダーとして活躍できる環境です ■企業の特徴/魅力 長年培った技術力と安定した経営基盤をもとに、都市の成長を支える社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AutoCAD ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作 ・立体駐車場設計に関する興味関心 ■歓迎条件 ・機械設計、建築設計の経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市金石北3-16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:7:00~11:00、13:45~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し
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給与
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<予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~418,500円 <月給> 270,000円~418,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(7月/12月)※年5.6ヶ月基準・業績と評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> (教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 (資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します ※会社指定資格のみ <その他補足> 資格手当、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)有給休暇 (入社半年後10日、最高20日)、特別休暇など
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