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設備保全

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共栄フード株式会社
三豊市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三豊・転勤無】食品工場の設備保全◆パン粉シェアNo.1/年休120日/日勤/完全週休二日制

【業界未経験歓迎/日曜や祝日と合わせて5日以上の連続休暇可能/家族手当有/マイカー通勤可/扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■職務内容 主力製品であるパン粉の製造ラインを支える設備点検・改善・修繕などの設備管理全般をお任せします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインのため安定性は抜群の環境です。 ・日常点検:製造設備、ユーティリティ設備(受配電、ボイラー、空圧機等)の保守点検 ・トラブル対応:設備異常時の原因究明および修繕対応(状況により外注手配) ・計画策定:月間・年間の修繕計画の立案、設備投資の検討 ※建物の改変を伴う業務は行わない ■組織構成 工務課への配属予定です。経験者採用者が社員の過半数を占めており、中途入社者も馴染みやすい環境となっています。 総合職へのキャリア転換など、一人ひとりのキャリアを支援する体制があります。 ■ポジション魅力 業界トップシェアを誇るパン粉メーカーの生産基盤を支えるポジションです。食品業界経験は不問で、設備管理経験を活かしながら食品製造設備の知見を習得できます。新工場設立など事業拡大が進む中で、設備改善や設備投資検討にも関わることができ、技術者として成長できる環境です。 ★業務用パン粉業界トップシェア・約60年の安定企業 ★設備管理経験を活かし食品工場の中核設備を支えるポジション ★年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし ■研修体制 メンター制度、階層別研修など研修制度が充実しています。中途入社者向けのサポート体制も整っています。 ■キャリアパス 食品業界での経験は不問!様々な業界からの転職者が活躍。研修制度も充実しており安心してスタートできます。 ■企業概要 共栄フード株式会社は1967年設立の業務用パン粉メーカーです。国内トップシェアを有し、国内9工場、海外拠点を展開。取引先は大手食品メーカー、スーパー、コンビニが中心で、創業以来成長を続けています。パン粉市場を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件《業界未経験歓迎》 ・設備管理(保守・点検・修繕等)のご経験 ・土日出社できる方 ■歓迎要件 ・第二種電気工事士 ・アーク溶接作業者 ・ボイラー技士等の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 四国営業所・四国工場 住所:香川県三豊市豊中町上高野3647-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/本山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●賞与実績:年2回(昨年度実績年7.0ヶ月) ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供5000円/1人(最大3人) 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 (日曜+他1日)※月1回程度日曜出勤が発生する場合があります。(代休取得) ■年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始 ■日曜や祝日と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。

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