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製品開発(高分子)

Other
株式会社ダイセル
富士市, 日本最低 ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡/富士市】研究開発(高分子材料)※東証プライム上場/世界トップシェア製品多数

【東証プライム上場・総合化学メーカー/世界トップシェア製品多数/有機化学・高分子化学の知見を活かせる/福利厚生充実】 ■職務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。リーダーの指示のもと主体的にPDCAを回しながら、以下の業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・顧客・市場ニーズに対応したポリマー開発、材料開発および物性研究 ・将来市場を見据えたエンジニアリングプラスチック(エンプラ)の先行技術開発 ・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術の開発 ・各種現象のメカニズム分析・解析 ・ポリマー材料分析のための新規手法の開発 ■募集背景: 市場ニーズや顧客ニーズの多様化に伴い、材料に求められる性能や開発テーマが拡大しています。特に、自動車の電動化・自動化、AI関連インフラの拡大、海外顧客からの新たな要求、各種材料認証への対応などが進む中、既存材料の改良のみならず、将来市場を見据えた先行開発の強化が求められています。こうした事業環境に対応し、新規材料・既存材料の開発を推進するため、新たな研究開発人材を募集します。 ■業務の魅力: ・当部署の最大の魅力は、最先端の技術研究を実ビジネスに応用できることです。 ・知的好奇心の強い方、社会への貢献を意識されている方はきっとやりがいを見い出すことができます。 ■働き方・福利厚生: ・年休123日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、福利厚生も抜群となり、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴: ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、様々な人事制度があり、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有機化学または高分子化学に関する知見をお持ちの方 ・1~3のいずれかのご経験を有する方(1.エンプラ材料の研究・開発、2.押出成形、成形加工、3.物性評価、材料分析業務)

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勤務地

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<勤務地詳細> 富士工場 住所:静岡県富士市宮島973 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【モデル賃金】(2025年度) ・35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:家賃補助制度あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度 <その他補足> ■多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円) ■単身赴任手当(社内規定に基づき支給) ■財形貯蓄、従業員持株会 ■ハッピーライフ年金プラン ■家賃補助(社内規定に基づき支給) ■二重コストサポート(社内規定に基づき支給) ■生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(初年度12日、2年目:9日~20日 3年目以降:20日)、特別休暇

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