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ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

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株式会社三機サービス
静岡市駿河区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡】ビル設備の保守・メンテナンス◆年間1億円の育成投資/月残業20h/土日祝休

\魅力ポイント/ *「健康経営銘柄2025」に選定されました! *年休121日/土日祝休/全社平均残業時間20h/離職率 7.5% *年間約1億の投資!充実の自社研修設備でスキルアップ! *未経験からの入社者も多く“空気がいい”職場環境! ◆どんな会社? 当社は、1977年創業の東証スタンダード上場企業です。空調・電気・防災・給排水・厨房設備など、建物に欠かせないインフラの設計、施工、保守管理を展開。全国をカバーし、大手コンビニやスーパー、飲食店、学校、病院など3万以上の店舗・施設を支えています。設備は設置後も定期的な点検・修理・更新が必要なため、継続的な需要が見込める事業です。 ◆仕事内容 配属エリアの店舗・施設を訪問し、空調・電気・防災・給排水設備などの点検や修理を担当します。 ・社用車で顧客先を1日平均3件訪問 ・設備の運転状態や不具合箇所を点検 ・部品交換、整備、簡単な修理を実施 ・老朽化した設備の交換をご案内 ・作業内容や設備状況を報告書に入力 <入社後> 自社研修施設には主要メーカー5社の実機を設置。設備の構造や機能、設置方法、故障時の対応を、実際に機器へ触れながら学べます。工具の使い方や顧客対応も基礎から習得し、先輩との同行を経て3カ月から半年程度で独り立ちを目指します。 <キャリア> 空調だけでなく、電気・給排水・厨房など複数設備を扱える技術者を目指せます。経験後はリーダーやマネジメント、営業への社内異動も可能 ◆技術者として活躍できる理由 *自社研修施設にさまざまな実機を設置! 自社施設で実機を使い設備の設置・施工、機能や構造、故障時の対応などを実践的に学べ、機械に詳しくない方も理解を深めやすい環境です。技術者育成のために年間約1億円の教育投資をしています。 ◆安心して働ける理由 *景気に左右されない設備工事なので業績も安定! 空調や給排水設備は、建物を安全・快適に利用するために欠かせません。また、設備は設置して終わりではなく、その後も定期的な点検・修理・更新が必要となる為、ニーズがなくなりません。 *東証スタンダード上場企業なので働く環境や制度も整備! 業務効率化ツールを全社展開し、施工現場の作業時間短縮や帳票・施工計画作成の効率化を進めて、無理な働き方を防いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・設備や機械のメンテナンス実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 静岡センター 住所:静岡県静岡市駿河区石田3-13-23 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更:無

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給与

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<予定年収> 330万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)あり。残業代は全額支給。サービス残業なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:無 住宅手当:社宅・家賃補助制度 寮社宅:社宅・家賃補助制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、書籍購入費補助、外部セミナー・勉強会参加費補助あり。 <その他補足> 資格取得支援制度・書籍購入費補助・外部セミナー参加費補助・定期健康診断・人間ドック補助金・傷病災害見舞金・弔慰金・産休育休制度・子ども子育て拠出金・結婚出産入学祝い金・社内イベント・懇親会費用補助・サンクスカード・ウォーキングキャンペーン・従業員持株会(奨励金あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季・年末年始・アニバーサリー・慶弔・特別休暇あり。5日以上の連休取得可能。

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