プラント-プラント設計（電気・計装）

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仕事内容

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【神戸／転勤なし】プラント設備の電気設計◆社会インフラ支える優良企業／土日祝休み・有給平均14日◆

～発電所などのプラント向け機器の電気制御設計／社会のインフラを支えるためやりがい◎／超大手と取引の安定企業～ ■担当業務： 火力・原子力発電所における「冷却水用水処理システム」や発電所用機器の制御設計をご担当いただきます。システムはプラントによって形状が変わる為、一から設計して頂ことになります。 ＜水処理プラント＞ 火力発電所で使用される冷却水に塩素を注入し、殺藻・殺菌処理を施すことで発電設備を保護する設備 ＜保守ロボット＞ 人が立ち入ることの出来ない環境下で使用される保守ロボット。 ■業務詳細： ・国内外の水処理プラントの電気設計業務 ・クライアントの仕様書から、基本設計、詳細設計図面の作成 ・設計した装置の現地試運転業務等 ■働き方：土日祝休み、平均有給取得日数も14日と、非常に働きやすい環境です。 ■特徴・魅力： 中近東各国、ASEAN諸国の多くが、近年著しく経済発展を遂げています。それに伴って使用電力は急速に増加し、発電所建設が急ピッチで進められています。そのため当社への需要も高まりをみせています。非常にニッチな分野のため他社参入も少なく、景気の波にも左右されにくいため安定して事業展開しております。 ■同社について： もともと船舶分野の商社だったOKAMURAですが、1950年代から船舶用機器の製作を開始しました。さらに70年代には火力発電プラントの分野にも進出。80年代になると原子力発電の分野でも頭角を現します。 90年代には真空機器や宇宙分野への取り組みも開始するなど、常に新しいフィールドに挑戦し続けてきたのです。 2000年代になると、火力・原子力発電所の冷却水滅菌システム設計で、世界中に貢献するようになりました。現在では、この技術を活かして、アジア各地の上下水事業への取り組みも活発になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・水処理装置のプロセスが理解できる ・機器選定やバルブ選定ができる（材質選定含む） ・系統図（P&ID）が書ける ・機器配置が検討できる ・英語に抵抗のない ・国内、海外の現場に１～２か月出張できる ■歓迎条件： ・配管サイズ選定の流速計算や、圧損計算ができる ・配管内圧、温度で配管選定ができる ・JIS規格、ASTM規格を知っている

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区七宮町1-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限5万円 家族手当：無 ■特にございません。 住宅手当：無 ■特にございません。 寮社宅：無 ■特にございません。 厚生年金基金：無 ■特にございません。 退職金制度：1年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■各種保険等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日