自動車・建機・自動車部品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒歓迎】防衛関連ソリューション営業｜海外商材｜年間休日126日｜丸紅G｜社会貢献性◎
～防衛関連未経験でも活躍可能！ソリューション提案営業経験を活かし、グローバルに活躍可能～ ■採用背景 防衛需要の拡大や無人機・AI関連市場の成長を受け、防衛システムビジネスユニットの組織強化を推進しています。 既存事業の拡大に加え、新規案件獲得や海外メーカーとの連携強化を担う次世代人材を増員募集します。 ■業務内容 防衛省や官公庁、国内重工メーカーの課題に対し、海外メーカーの先端技術や機器を活用したソリューションを提案し、日本の安全保障や防災を支える営業業務を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、ドローンやAI、システム技術を組み合わせた提案型営業です。顧客ニーズを深く把握しながら新たな案件を創出でき、最先端技術と国家規模のプロジェクトに関われる点が特徴です。 ・防衛省および官公庁向け防衛機器の提案営業 ・海外メーカーとの交渉、会議、資料作成 ・国内顧客との折衝、契約調整、提案資料作成 ・納期管理などのプログラム管理業務 ※提案段階でのテストチェックなどで現地での対応が発生します ※海外出張年2～3回程度／国内出張四半期2～3回程度 ■組織構成 配属先は20～30代を中心とした8名体制です。所属長は30代後半で、若手社員が多く活躍しています。 異業界からの中途入社者も在籍しており、活発に意見交換しながら成長できる組織です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の案件サポートからスタートし、OJTを通じて防衛業界や商材知識を習得します。 丸紅グループの実務研修も活用しながら段階的に顧客対応を行い、独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・防衛省や海上保安庁向けの大型案件に携わり、日本の安全保障や防災に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ・AI、ドローン、情報処理技術など成長分野の商材提案に携わり、新規事業や市場拡大フェーズを経験できます。 ・丸紅グループの安定基盤、年間休日126日、フレックス制度、海外メーカーとの取引環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・法人営業経験3年以上 ・TOEIC(R)テスト700点程度または英語実務経験 ※防衛業界未経験可！IT、通信、機械、ソフトウェア商材の営業経験歓迎！ ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 海外メーカーとのメール・会議・出張（国内顧客帯同の通訳）などが発生します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 685万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 ＜月給＞ 275,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12ヶ月＋諸手当（時間外労働等）＋賞与となります。 ※残業手当は実労働分が全額支給です。月残業は30時間程度となります。 ※賞与支給額は年間業績と個人評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社指定のモデルルートに準拠して支給。 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：規程に則って対象者に住宅手当制度あり 寮社宅：会社都合により転勤等が発生した場合支給あり。 厚生年金基金：無 同社規定による 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年時、65歳まで継続雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別：新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修 目的別：実務基礎知識研修（貿易実務、財務、経理、リスクマネジメント、法務、コンプライアンス、サステナビリティ）、各種選択型研修 ＜その他補足＞ 会員制リゾートホテル（エクシブ）、スポーツクラブ（セントラルスポーツ、ルネサンス)、福利厚生サービス（リロクラブ）、マッチング拠出、グループ会社持ち株制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇：年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度、他
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