装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／北区】未経験歓迎！機械工具の法人ルート営業◆研修充実・年休124日（土日祝／残業10Hほど
【売るだけではない。製品力を武器に、顧客の課題を解決する営業へ】【海外シェアも高いグローバルカンパニー／毎年増収傾向／商材の幅広さから安定感のあるメーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 当社の配管工具・配管切断機など自社製品を、商社・代理店経由および既存顧客へ提案・販売するルートセールスをお任せします。 新規飛び込みや個人ノルマはなく、工場や設備現場での製品導入支援や使用状況ヒアリング、簡単な点検・調整を通じて長期的な関係構築を行います。担当顧客数は20～30社程度で、担当エリアは中京～北陸・長野の広域。出張有（宿泊月1回程度）です。 ■業務詳細： ・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動 ・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング ・新製品リリース時の紹介、導入提案 ・製品トラブル時の簡単な調整・点検 ※専門的な修理は支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20～30社程度。 ※担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・福井県・石川県・富山県・静岡県中西部・長野県中南信 ■入社後の流れ： ◎本社研修： 愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業： 配属後は先輩社員の同行からスタートします。段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3ヶ月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■組織構成： 支店長（60代男性）、営業職3名（20～40代男性）、事務職1名（女性）、修理担当1名（男性） ■当社について： 配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。開発部門の従業員がモンゴル冷媒回収技術者研修へ専門家として派遣されたり、当社オリジナルで開発した分解装置がエジプト「第21回モントリオール議定書締約国会合」に出展されたりと、グローバルに幅広い製品を開発することで他社との差別化を図り、ニッチトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・サービスエンジニア、セールスエンジニアのご経験をお持ちの方 ・機械、工具等のメーカーにて営業経験をお持ちの方 ・工具やモノ作りに興味があり、営業職にチャレンジしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字一本桧1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：転勤者に対する社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当（さいたま・東京・横浜・大阪へ配属時） ■確定給付企業年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3～6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の計画的付与制度あり
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