アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-半導体

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仕事内容

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【大阪】ソフトウェア開発エンジニア（リーダー候補）

～プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発～生産までのトータル構築に強み～ 【募集背景】 通信用LSI事業の強化に向けた、ソフトウェア開発体制の構築（増員） 【ポジション概要】 当社の通信用LSI向けソフトウェア／ファームウェアを設計・開発するポジションです。お客様と直接対話して課題を把握し、解決策となるシステムを提案するところから、仕様策定、設計、実装、検証までを幅広く担っていただきます。部門で最初のソフトウェア専任エンジニアとして、開発の進め方や仕組みづくりから関われるのが特長です。 【具体的な業務内容】 ・お客様と直接やり取りし、お困りごとを解決するシステムを提案。製品仕様を固め、設計仕様に落とし込む ・自社LSIのソフトウェア設計（ソフトウェア構造の設計、ハードウェアと連携した機能の構築など） ・制御ドライバの開発・動作検証（USB Host/Device、PCI／PCIe、Ethernet、SPI、QSPI等） ・通信プロトコル制御と組込みセキュリティの実装（TCP/IP、lwIP、TLS、IEEE 802.1X、Secure Boot、CRA対応等） ・開発効率の向上や設計ノウハウの蓄積に向けた、開発プロセス・仕組みの改善 【担っていただく役割】 ・ソフトウェア／ファームウェアの設計 ・設計書に基づくコード実装（C／C++） ・テスト評価・検証、不具合解析・トラブルシューティング 【期待する成果／この仕事の魅力】 ・ビジネスへの貢献：ソフトウェアの改良・機能追加による新規顧客の獲得 ・ユーザー体験の向上：お客様が抱える課題・ストレスの解決 ・業務プロセス改善：手作業の自動化や開発プロセスの標準化による、開発リードタイムの短縮・効率化 ・安全性・品質向上：ソフトウェア品質の向上、CRA（欧州サイバーレジリエンス法）への対応など → お客様との対話から実装まで一気通貫で携わり、ソフトウェア開発チームの土台を自ら築いていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ・組込みソフトウェアの設計経験（3年以上） ・C言語での開発経験 ・ソフトウェア開発の各工程（設計・実装・テスト）に携わった実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：月5万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員が業務指導します。 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■財形貯蓄 ■リロクラブ加入（提携保養所利用可） ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度