広報
職務内容
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仕事内容
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【岡山】広報◆売上高500億円を目指す成長企業
●ミッション： ・前職での経験を活かし、高い視座で広報グループを牽引するマネージャを期待します。 ●広報強化の背景： 「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、コーポレートブランド価値向上施策を策定・推進し、社内外での企業価値・認知度を高めることをミッションとしています。 ●部門の人員構成： ・広報部主要メンバーは5名で構成されています。 ●業務内容： ◎広報施策の策定・実行 ◎メディアリレーション、メディア開拓 ・プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等 ◎社内外のブランディング施策の策定、実行 ・ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行 ◎コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 ・コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画・運用等。 (コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等) ◎会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影。 ◎部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務（係長/課長級の場合） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：企業広報またはPR業務経験 【求める人物像】 ・企業広報として、自社の経営状況や商品の特異性を、メディアに分かりやすく伝えることができる人財 ・リーダーシップを持って各事業部門と連携し、経営戦略と連動した広報施策を立案・実行できる人財 ■歓迎要件： ・PRプランナー等広報関連資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア4階 勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 571万円～852万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,800円～460,350円 その他固定手当/月：49,600円～73,000円 ＜月給＞ 357,400円～533,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金として運用／65歳まで再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金あり ■健康コンサルタントによるカウンセリング など ＜その他補足＞ ■通勤手当：岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限25,000円/月／岡山県外勤務の場合…公共交通機関利用の場合は実費全額支給（マイカー通勤は原則不可） ■住宅手当：32歳未満で賃貸住宅居住者（借主）である場合（※両親や兄弟からの貸与は除く）家賃（共益費含む）の50％（20,000円以内）を補助 ■財形貯蓄、確定拠出年金 ■クラブ活動、福利厚生施設 ■健康コンサルタントによるカウンセリング ■フレックスタイム制度、テレワーク制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか
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