原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【福岡／博多】クロスメディアセールス◆塗り替え・修繕・点検の提案◆最先端AIツール活用／成果最大化◎
～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■業務内容： 工場の塗装、修繕や外装リフォームの潜在需要を掘り起こし、商談につなげるインサイドセールスです。 リストに対して、テレコールを中心にDM・フォーム営業・メール・SMSを使いながら商談案件を作ります。AIコールを導入しており、最先端のAIツールを活用しながら、商談という成果を最大化します。 ■担当領域： （1）アポ獲得 新規リストへのアプローチ、AI架電の接続対応、フォーム営業、DM設計 （2）アポ引き上げ 見込み客のナーチャリング、訪問後の追客、オンライン商談での引き上げ、既存顧客へのリピート提案 （3）ユニットの管理設計 管理者としてトークスクリプト改善、リード×チャネルのマッチング設計、企画側への施策提案、アポインターマネジメント ※適性・志向を見てアサインします。入社直後から（3）に関わることもあります。 ■リスト： ・展示会・問い合わせ・資料請求などの反響 ・新規 ■魅力： ◆AIが「量」を担い、人は「会話」に集中する 新規リストへの一次架電はAIが回し、担当者につながった瞬間から人が入ります。人が持つのは、可能性のある相手との会話だけです。 ◆「架電スキル」を「アプローチ戦略スキル」に引き上げられる 架電の前後をDM・フォーム営業・メール・SMSで組み立てられるので、「かけ方」だけでなく「マルチチャネルでの戦略立案」の経験が残ります。チャネル設計から関われるポジションです。 ◆組織を率いるキャリアに直結する 成果を出す型を自分でつくり、それをスクリプトや設計に落とし、チームに展開する。この一連の流れを担える人を求めています。プレイヤーとしての成果の先に、マネジメントというキャリアがあります。 ■当社について： 「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・BtoB法人営業（インサイドセールス）経験2年以上 ・電話・メール等の非対面チャネルでの新規開拓・アポ獲得業務経験2年以上 ■歓迎条件： ・CRMでのワークフロー／メール配信設定の実務経験がある方 ・セグメント設計・ターゲティング・ペルソナ設計・カスタマージャーニー設計からワークフロー構築まで、一気通貫で戦略設計を行った経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ DPエンジニアオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 いちご博多駅東三丁目ビル 8階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～265,500円 固定残業手当/月：53,010円～63,420円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,010円～328,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※独自インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■各検査の補助（乳がん・子宮癌・大腸癌・予防接種） ■介護休暇制度 ■ランチトーク制度（他部署社員とのランチ代を一部補助） ■社内サークル制度（40サークル以上活動中） ■リフレッシュ休暇（入社2年目は5連休、3年目以降は14連休、もしくは7連休×2回）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、記念日休暇（誕生日または結婚記念日に休める休暇）、産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）、有給休暇（1時間単位で取得可）
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