光学設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【昭島】生産技術◆売上シェアNo.1の非球面ガラス非球面レンズの生産技術職／第二新卒歓迎
～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： カメラ、車載、スマートフォン向けなどの光学レンズ製品において、お客様から提示された図面・仕様をもとに、量産化に向けたレンズ仕様検討業務を担当いただきます。営業、製造、品質保証部門や海外工場と連携しながら、求められる性能・品質・コストを満たす製品の実現を目指します。製品によっては、お客様との技術的な打ち合わせや調整を行う機会もあります。 また、レンズの用途によっては、光学性能を満たすためのレンズ設計業務に携わる場合もあります。 ■レンズ仕様検討・量産化開発の重要性： 当社の製品は、カメラ用撮像レンズをはじめ、車載機器、光通信機器、VR・ARデバイス、スマートフォンなど幅広い分野で使用されています。 レンズ仕様検討業務は、お客様の要求仕様を満たしながら安定した量産を実現するために、製造方法や品質基準を検討・評価する重要な役割を担っています。高品質な製品を効率よく生産するための仕組みづくりを通じて、ものづくりを支える中核的なポジションです。 ■仕事の面白み： 世界的なカメラメーカーや車載メーカーなどのお客様と関わりながら、最先端の光学製品の量産化に携わることができます。また、営業、製造、品質保証、海外工場など幅広い部門と連携しながら、自らの技術提案によって製品化や量産化を実現できることも大きな魅力です。自分が関わった光学レンズがカメラやスマートフォン、車載機器などの製品に搭載され、社会のさまざまな場面で活用されるやりがいがあります。 量産工場は中国・タイにあり、研修を通じて海外工場で業務する機会もあります。 ■組織構成： 合計13名が在籍しています。 一人が複数の開発テーマを担当し、一つのテーマに対して専門領域が異なる複数のメンバーが参画して開発を進めています。 メンバー同士で議論、サポートをして、よりよい製品を作り上げることを目指しています。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れを理解して頂くため、導入研修や部署におけるOJTをベースに業務知識を習得して頂きます。 また配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点や不安点にも随時フォローできる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理工学系を専攻されている方 ・学歴：大卒以上 ■歓迎条件： ・幾何光学、波動光学など光学に関する基礎知識を有する方 ・光学設計ソフトウェア（Zemax、CODE V等）の使用経験がある方 ・シミュレーション、プログラミング等の経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 昭島事業所（オプティクス部門） 住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険はHOYA健康保険組合に加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により全額支給 家族手当：無 住宅手当：一定距離の転居時、家賃の80％（期間・上限有）補助 寮社宅：無 一定距離の転居時、家賃の80％（期間・上限有）補助 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：無 但し、確定拠出年金として基本給×8.6％を毎月付与 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT制度 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 財産形成支援・・・2026年より、職場つみたてNISA導入予定 食事補助・・・社員食堂利用で1食175円（3,500円／月）の補助 社員持株会・・・給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給 保養所・・・グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部 自己啓発サポートプログラム・・・LinkedIn Learning 確定拠出年金制度・・・基本給×8.6％を毎月付与 育児支援・・・早期復帰支援金、育児サポート休暇 介護支援・・・介護休職給付金、介護支援給付金 団体生保、積立共済等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、夏期、年末年始7日、有給休暇（試用期間終了後から付与）、育児サポート休暇
この求人に興味がありますか？