システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【平塚】半導体製造工場向けITエンジニア（システム開発・導入運用）※工場DX◆プライム上場◆
【海老名・本厚木エリアからアクセス良好！／圏央道「寒川南IC」至近／ららぽーと湘南平塚近隣の大型事業所】 ～半導体工場DX／スマートファクトリー／Java・Python開発／自動化推進／生産性向上／DB・サーバ運用◎キヤノンの半導体工場で生産DXのITエンジニアになりませんか～ ■求人のポイント ・プログラミング・システムエンジニア・データ解析・ITに興味がある方におススメです。 ・20年連続特許取得件数1位のメーカーです！半導体事業以外にもプリンター、カメラ、メディカルなど多角的に事業展開し安定した業績及び成長を続けております。 ■概要 世界シェアトップクラスのMESを活用し、半導体工場の自動化とDX推進を支えるITエンジニアを募集します。 開発だけでなく、運用・改善・自動化企画まで一貫して携われる環境です。半導体業界経験は不問。生産現場の変革やスマートファクトリー推進に興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細 半導体工場の自動化を目的とした生産管理システムの開発・運用を担当します。 MES（半導体デバイス生産システム）の維持管理、各種データ管理、AIX・Linux・Windows環境でのサーバ運用、自動化プログラム開発（Java・Python）が中心です。 また、生産性向上施策の立案・推進や、SONAR・Oracleを活用した統計解析にも携わります。現場部門やベンダーと連携しながら、システムの安定稼働と継続的な改善を推進していただきます。 ■業務の魅力 4拠点の半導体工場を支えるスマートファクトリー環境で、自動化・DX推進に直接関与できます。 開発だけでなく運用や改善まで担うため、ITエンジニアとして専門性の幅を広げられます。半導体未経験の方も経験豊富なメンバーがサポートします。 ■働く環境 チームワークを重視する組織で、部門や役職を超えて相談しやすい風土があります。 情報処理、DB、ネットワーク、AI関連など幅広い知識を活かせる環境です。 ■働き方 ・大分または神奈川勤務 ・通常期残業0～10時間程度 ・半導体未経験歓迎 ■キャリアパス 将来的には工場自動化やDX推進の中核人材として活躍可能。 システムエンジニア、システムマネージャ、システムスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業種未経験歓迎≫ プログラミングスキルやDB構築のスキルがあり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルツールの活用（Java、Python、R、Oracle DB2など）経験 ・DBの移植、リストアなどの経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトの実運用 ・基幹システムの切替経験 ・半導体の基礎知識 ・セキュリティの基礎と予防 ・インフラ構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 平塚第二事業所 住所：神奈川県平塚市大神3-7-1 勤務地最寄駅：相模線／宮山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度（スキル別、階層別など） ＜その他補足＞ ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・共済会 ・育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ・保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ・各種社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、フリーバカンス休暇（5日間） 、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、慶弔休暇
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