スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【港区】Web・スマホアプリ開発／大規模金融サービスの企画・開発◆フルフレックス・リモート可
【ドコモグループとの連携や大規模金融サービス開発／数百万人が利用するWeb・アプリの企画・開発を担当】 ■業務概要 当社システム開発部チャネルシステム開発グループにて、インターネットバンキングやスマートフォンアプリ、Webサイト等、お客さまとの接点となるフロントシステムの企画・開発・保守を担います。事業・商品・UXなど関係部門と連携し、安全かつ利便性の高いデジタルサービスを創出します。 ■業務詳細 ・Webやスマートフォンアプリ等の企画、要件定義、開発推進 ・口座開設や各種取引画面の機能改善、UI/UX向上施策 ・基幹システムや外部サービス、APIとの連携開発 ・開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理 ・障害対応、セキュリティや性能改善、リリース後の継続的なサービス改善 ご経験に応じWeb、モバイル、API・バックエンド、プロジェクト管理等を中心にご担当いただきます。 ■扱うサービス インターネットバンキング、銀行アプリ、NEOBANKサービス等、数百万人規模のお客さまが利用する金融サービス開発を担当します。 ■組織構成 グループ長1名、メンバー11名の計12名。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 自身の成果が多くのお客さまの利便性向上に直結し、サービス改善の手応えを実感できます。新技術・アジャイル開発にも積極的で、AI活用による効率化や品質向上も推進中です。 ■教育体制 入社後は商品・サービスや銀行業務、システム構成・セキュリティ等のオンボーディングを実施。経験に応じて案件参画し、着実にスキルを習得できます。 ■就業環境 フルフレックス・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能。完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリードやスペシャリスト、組織マネジメント等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ドコモグループの顧客基盤と金融ノウハウを融合し、変革期にある当社で新しい金融インフラ構築に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発経験 ・要件定義、設計、テスト、移行等のシステム開発工程の経験 ・フロントシステム開発におけるプロジェクト推進またはベンダー管理経験 ■歓迎条件 ・インターネットバンキング、FinTech、決済等の開発経験 ・iOS／Androidアプリ、Webフロントエンド、API開発の経験 ・UI／UX改善、アクセス解析、A/Bテスト等の経験 ・高トラフィック、高可用性システムの開発経験 ・アジャイル開発、プロダクト開発の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限を超える場合もございます。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ・超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：無 401k制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・社内外研修制度有り ・資格取得推進 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇（3日）、 有給休暇（入社後即日付与）
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