物流・購買アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪／摂津】物流事務※受発注・出荷管理◆業界トップ級メーカー◆残業ほぼ無し/土日祝休/年休125日
★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し★ 当社の物流センター内事務所にて、当社が取り扱う業務用高圧洗浄機のメンテナンス用部品（高圧ポンプや汎用エンジンの内部・周辺部品、特殊ノズル、モーター関連の電子部品など）の受注・発注処理、および出荷に向けた事務管理をお任せします。 お客様（レンタル会社様や販売代理店様など）のビジネスを裏から支える、センターの「司令塔」となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■受注データ管理 販売代理店様（建設機械商社様や工具卸商社様など）や、当社製品を取り扱うレンタル会社様の修理・サービス部門から届く注文データを専用システムに入力・管理します。 ■出荷指示書作成 物流センター内の出荷担当スタッフがスムーズに部品をピッキングできるよう、専用システムにて出荷指示書の作成を行います。 ■納期・在庫の確認 欠品が出そうなパーツや国内外からの入荷待ち部品がある場合、購買部門や出荷部門と連携し、正確な納期確認・回答を電話やメールにてお客様に行います。 ＜仕事のやりがい＞ プロユースの高圧洗浄機は建設現場をはじめ、工場や倉庫、農業、清掃業などさまざまな現場で活躍しており、その機械を支えるのがメンテナンス用の部品です。 「必要な部品を、必要な時に、必要なお客様へ届ける」ことで、機械の修理や復旧を支え、お客様の現場を止めないことにつながります。 受注した部品が実際に出荷され、お客様のもとへ届いていく流れを支える仕事だからこそ、自分の仕事が現場を支えている実感を持てることが、この仕事の大きなやりがいです。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は、主要な部品（ホースやノズルなど）の名前や品番を覚えることからスタート。 専用システムでの部品検索やWEBパーツカタログによる部品選定の操作方法なども、先輩が丁寧にお教えします。 一つの業務だけにとどまらず、チーム内で幅広い業務を経験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 チーム全体でフォローし合う体制ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜魅力…働きやすさ＞ 有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9％（3年以内）と、長期就業可能な環境です。プライベートや家庭を大事にする社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務の実務経験をお持ちの方（一般事務、営業事務、受発注事務など) ・基本的なPCスキル（Excel、Word等への入力・メール送受信ができるレベル） ■ 歓迎条件 ・製造メーカーや物流関連での勤務経験（職種不問） ・電話・メールでの顧客対応経験（BtoBでの問い合わせ対応など） ・PCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPoint等の使用経験）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪・摂津物流センター 住所：大阪府摂津市鳥飼本町2丁目2-48 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 237,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：福利厚生欄を参照 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご自身のスキルをより高めるための外部研修や通信教育制度も会社負担で受けられます。 ＜その他補足＞ ・子ども手当：1人4,000円／月 ・報奨金（社長賞、敢闘賞、功労賞等） ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ガン保険加入制度 ・社員持株制度（管理職以上） ・永年勤続表彰（永年勤続休暇付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇
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