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建築意匠設計

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株式会社ハウスフリーダム
松原市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/転勤無】意匠設計◆企画・プランニングから携わる共同住宅設計◆スタンダード上場/完全週休二日

\戸建設計経験を活かして共同住宅設計へキャリアアップ/企画・プランニングから携われる設計職/東証スタンダード上場/転勤なし/残業月20時間程度/ 「戸建設計の経験を活かしながら、設計の幅を広げたい」 「共同住宅や収益物件の設計にも挑戦したい」 「言われた図面を描くだけでなく、企画から携わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■どんな会社? ◎1995年創業の総合不動産・建設会社です。 ◎戸建住宅だけでなく、共同住宅や収益不動産の企画・開発も手掛けています。 ◎用地仕入れから企画・設計・施工・販売までを一貫して行う東証スタンダード上場企業です。 ■仕事内容 共同住宅を中心とした意匠設計業務をお任せします。 本ポジションの魅力は、設計業務だけではなく企画・プランニング段階からプロジェクトに携われることです。土地の特性や周辺環境、収益性などを踏まえながら建物の価値を考え、住む人やオーナーに選ばれる共同住宅を企画していきます。 特に戸建住宅設計経験をお持ちの方は、これまで培った提案力やプランニング力を活かしながら、共同住宅や収益不動産設計という新たなフィールドへ挑戦できます。 単なる作図担当ではなく、建物づくりの上流から携わりたい方、設計者としての市場価値を高めたい方におすすめです。 ■具体的に ・共同住宅の基本設計、実施設計 ・ボリュームチェック ・企画プランニング ・行政協議、各種申請業務 ・設計監理 ・営業、施工部門との打ち合わせ <入社後> ご経験に応じて案件を担当いただきます。共同住宅経験がない方も、戸建設計経験を活かしながら業務の幅を広げていただけます。 <キャリア> 共同住宅や収益物件の企画・設計経験を積むことで、設計者としての市場価値向上が可能です。将来的には設計部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織 中途入社社員も多く、相談しやすい環境です。 ■はたらき方 ・完全週休2日制(火・水) ・残業月20時間程度 ・資格手当あり(1級建築士5万円/2級建築士3万円) \この求人のポイント/ ・企画・プランニング段階から携われる ・共同住宅・収益物件設計の経験が積める ・東証スタンダード上場企業の安定基盤と働きやすさを両立 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建築物の意匠設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・戸建住宅(木造住宅)の設計経験をお持ちの方 ・共同住宅、アパート、収益物件の設計経験をお持ちの方 ・確認申請業務や行政協議の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府松原市上田2-13-10 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河内松原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~395,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月/規定あり)、賞与:年2回(2月・8月/前年実績:3ヶ月分) ・残業手当補足:固定残業時間を超えた際は割増賃金を追加で支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT(約1か月を目途に) ※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ・社内表彰制度、従業員持株会制度、健康診断 ・社用車貸与(ガソリン代金額支給) ■資格取得支援制度:宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援 ■資格手当(月間):※複数所持の場合:上限60000円 ・宅建:10000円 ・1級建築士:50000円 ・2級建築士:30000円 ・1級建築施工管理技士:40000円 ・2級建築施工管理技士:20000円 ・インテリアコーディネーター:5000円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休育休・介護休暇

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