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貿易・国際業務(輸出入業務・通関など)

Other
臼井国際産業株式会社
清水町, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【清水町】海外物流管理・貿易事務(ASEAN・インド地域担当)◆世界トップ級メーカーの中枢を支える

~住宅手当あり、各種福利厚生◎/フォロー充実/自動車用パイプ製品で高い世界シェア(安定性◎)/安定して長く働ける環境/英語力を活かせる~ ■概要: 日本と世界をつなげ、当社製品が無事にお客様へ届くようにつなげる懸け橋としての仕事です。 ■具体的には: ・注文受領(顧客もしくは当社海外子会社より) ・輸送費用の見積出し、提示 ・在庫状況および需要動向の確認、関連先へのオーダー計画の共有 ・部品発注および製造依頼の展開(当社量産工場および部品サプライヤー) ・貿易書類作成、集荷~出荷手配(船便・航空便) ・売上処理、請求管理 ■対象地域: ASEAN・インド地域のローカルメーカーもしくは当社海外子会社を予定 ・韓国(営業拠点) ・フィリピン ・インドネシア ・タイ ・インド 現地のスタッフともコミュニケーションをとっていただきながら、当社の製品が確実に行き渡るように手配をする仕事です。 製品は「つくるだけ」では価値が出ず、「相手先に届く」からこそ、価値を発揮するものになります。 その肝心な部分を担っていただくお仕事です。 ■働き方: ◇GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり <過去休暇実績> ・GW休暇→4/29~5/5 ・夏季休暇→8/8~8/16 ◇有給休暇は半日単位 もしくは 時間単位で使用可 ・年末年始休暇→12/26~翌1/4 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 ・輸出入、貿易に携わった職務経験(※年数不問) ■歓迎条件: ・通関士の資格を所持されている方 現地母語でのやり取りよりも、英語を用いたコミュニケーションが中心となります。 上記地域のスタッフと英語を用いたコミュニケーションの業務経験がある方は歓迎いたします。 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町長沢131-2 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 405万円~535万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月)※平均2% ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績5ヶ月 ■年収例: ・理系大学卒/3年目/25歳/年収443万円 ・理系大学卒/6年目/28歳/年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(1人あたり月3,000円) 住宅手当:住宅手当制度あり(条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修補助制度(年間50,000円) ■次世代育成手当(1人あたり月3000円) <その他補足> ■新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西) ■財形貯蓄制度 ■家族旅行補助金制度(年間20,000円) ■企業型確定拠出年金制度 ■年間皆勤賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■昼食補助制度 ■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用 ■皆勤手当 ■平均有給取得日数:2023/10月~2024/9月で13日(66.4%) ■住宅手当の条件:会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市(清水区含む)以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日単位 もしくは 時間単位で使用可) ※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得

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