店長

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仕事内容

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【GOOD CHEESE GOOD PIZZA】ホールスタッフ（店長候補）／働き方改善／月10日休み

《DEAN & DELUCA,CIBONE,GOOD CHEESE GOOD PIZZAなどのブランドを展開》 接客サービス経験歓迎／店舗運営／販促企画／チームマネジメント／フレッシュチーズ専門店／生産者とのつながり／多彩なキャリアパス／月10日休み 接客だけでなく、お店づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。お客様体験の向上やスタッフ育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、ブランド運営を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 ■業務内容 「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」にて、サービスマネージャー候補として接客業務および店舗運営全般を担当します。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供、会計対応などのサービス業務からスタート。店舗やブランドへの理解を深めながら、より良い顧客体験づくりに取り組んでいただきます。 経験やスキルに応じて、人材育成やシフト管理、備品・設備管理などのマネジメント業務も担当。スタッフと連携しながらチームづくりを進め、円滑な店舗運営を支える役割を担います。 また、販促企画やマーケティング施策の提案にも携わることが可能です。お客様の声や現場での気づきを活かしながら、ブランドの魅力向上や集客施策の企画にも挑戦できます。 店舗では自家製フレッシュチーズを使用した料理を提供しており、食材や生産背景への理解を深めながら、お客様へその魅力を伝えていきます。 ■業務の魅力 （1）店舗運営スキルを磨ける 接客だけでなく、人材育成や販促企画など幅広い経験を積めます。 （2）挑戦を後押しする風土 年齢や社歴に関わらず、新しい提案や企画に挑戦できる環境です。 （3）専門知識が身につく チーズやワイン、お酒に関する知識を学びながらサービス力を高められます。 ■働く環境 生産者訪問や研修、勉強会など学びの機会を用意。日比谷をはじめ、渋谷・自由が丘など複数店舗を展開しており、多様な経験を積める環境です。 ■働き方 ・月10日休み ・生産者訪問や勉強会などの学習機会あり ・産休育休制度、時短勤務制度あり ■キャリアパス 店舗マネージャーに加え、エリアマネージャーや営業統括などへのステップアップも可能。適性や志向に応じて、ブランド運営を担うポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接遇マナーを重視したサービス業での就業経験 （ホテル、ラグジュアリーブランド、高級レストラン等） ■歓迎要件： ・英語による顧客対応が可能なレベル ・洋食・イタリアンでの飲食店勤務経験のある方 ・ソムリエ資格保有者、または同等の知識をお持ちの方 ・デベロッパーの対応経験 ・数値管理をしたことがある方(PL管理・原価管理など） ・ピープルマネジメントの経験 ・店舗販促企画などのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ GOODCHEESE GOODPIZZA自由が丘 住所：東京都目黒区自由が丘2－17－8 3F 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GOODCHEESE GOOD PIZZA 渋谷 住所：東京都渋谷区渋谷１丁目１７－１ 2F all day place shibuya 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 6:00～23:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 519万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～425,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 385,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■定期賞与：年2回（8月・2月）＊トータル1.5か月分 ＊その他固定手当→ライフプラン手当：確定拠出年金（任意）への積み立て用として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（上限5万円/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ■研修:入社時研修、階層別研修、店舗研修など ■生産者訪問、メニュー試食会、ワイン勉強会、出張研修ほか ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■確定拠出年金制度（給与拠出型） ■永年勤続表彰制度（10年・20年） ■育児短時間勤務制度:最長で小学校就学前まで短時間(1日6時間)勤務が可能 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■一部制服貸与

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休日・休暇

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月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※月公休10日（2月→8日、12月→9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇