経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京・神田】経理職◆公認会計士直下／年休126日／IPO準備フェーズの中核メンバー

～年次決算や会計領域の経験を活かし、自社およびグループ会社の経理業務を幅広く担当／IPO準備を進める成長フェーズの中で、監査対応や連結決算など上流業務へのステップアップが可能！～ ■業務概要 IPO準備を推進する管理本部長の直下にて、決算業務から監査対応、内部統制整備まで幅広く担当する仕事です。経営基盤の構築を支える立場として、上場を見据えた組織づくりに主体的に関わることが期待されています。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム「楽々販売」の入力支援および運用補助 ・各事業部に対するバックオフィス支援 <ゆくゆくお任せする業務> ・監査法人との窓口対応 ・社内管理システムの運営管理 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 <業務の魅力> IPO準備という変革期において、制度や体制を整備する段階から関与できます。 ファームで培った知見を活かしながら、事業会社の経営基盤づくりに直接貢献できることが特徴です。 経営陣との距離も近く、自身の提案や取り組みが組織運営に反映される実感を得られます。 ■組織構成（経理部） 管理本部長（50代男性）が在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績有 ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境 ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 ※総合職の場合は、社長との面談機会もあり経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴 ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、2026年5月にM&A達成。 ・社員への投資として、研修／書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ～下記、いずれか当てはまる方～ ・コンサルティング業界での業務経験 ・会計事務所や税理士法人でのご経験がある方 ■歓迎： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・監査対応の経験 ・内部統制の構築・運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与や待遇に差異なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。 ■賞与：総合職のみ有（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：規定あり。東京のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修・勉強会参加費や書籍費用の支援制度あり ＜その他補足＞ 出産・育児支援、社外研修・社外勉強会への参加費用支援、書籍費用の支援、企業型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日、5日以上の連続休暇も取得可能です。