その他法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【東京】再エネ市場顧客に対する営業・マーケティング活動全般◆新規事業の創出に参画・貢献できる◆#79

【東芝×三菱電機の安定基盤／リモート可／年間休日127日／平均勤続年数14.6年】 ■業務内容 再エネ市場顧客に対する営業・マーケティング活動全般をご担当頂きます。 ・新規商談獲得（客先提案活動、調査、情報ヒアリング） ・オーダー対応、契約交渉 ・製品出荷～代金回収の一連のご対応 ・保守サービス・既設設備の改造提案 など ＜業務を習得するまでのイメージ＞ 日常業務については、OJTを中心に業務を習得していただきます。 ■担当製品・サービス 太陽光：パワーコンディショナ、監視装置、受変電設備 風力：受変電設備、SVCシステム 電力安定化：蓄電池システム等 ■顧客 再エネ市場顧客全般 ■仕事の面白み 単なるモノ売り→エネルギーサービス事業への転換を推進しており、新規事業の創出、新しいビジネスモデルの構築に参画、貢献できます。 ■部署の現状と今後の方向性 2030年再エネ比率36～38%を目指し、再生可能エネルギーの主力電源化が進む中、従来の太陽光、風力事業、地熱・バイオマス事業に加え、世界的に拡大傾向にある電力安定化事業（系統/産業用蓄電池）も国内市場において導入が活発化しており、国内シェアNO.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業、技術、セールスエンジニアのいずれかのご経験がある方 ■歓迎条件： ・再エネ業界での実務経験（営業、プロジェクト開発経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険は東芝健康保険に加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：対象者に限る（福利厚生その他欄に記載） 住宅手当：対象者に限る（福利厚生その他欄に記載） 寮社宅：借上げ社宅制度（福利厚生その他欄に記載） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■原則OJT ■東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当： ・家族手当：配偶者5,000円、1子につき16,000円 ・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円～27,000円（一定条件を満たせば適用） ・借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給（最大50日※入社月によって有給支給日数は異なります※初年度7～20日） ※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。