人材紹介営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大宮】キャリアアドバイザー兼法人営業（ヘルスケア領域）※研修充実で未経験でも安心！キャリアパス◎

＜未経験歓迎◎／医療・介護サービス特化のＨＲサービス展開／両手型のコンサルタントとして求人企業と求職者の両方へ架け橋となり課題解決が可能／企画やマーケ等のキャリア幅◎＞ ■業務内容： 医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして企業と求職者の両方に深く入り込んみながらご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へ人生設計を共に考えるためのキャリアカウンセリングやスキル経験等のヒアリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規企業顧客開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存企業顧客への定期フォロー等 ■業務魅力： 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。支援がひいては生きる上で必要な全てのヘルスケア領域における社会課題の解決に貢献できます。 ■キャリアパス： チームによってはリーダー抜擢平均は2.2年と若いうちからマネジメントに携わり成長スピードをあげられる組織です。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム系の業務の経験も可能でリーダー抜擢平均2.2年と365日キャリアチェンジに挑戦できる制度もあり企画や事業推進等の別キャリアを目指すことも可能です！ ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35～40時間程度です。 ■レバウェル株式会社について： 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く」をビジョンとして「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■必須条件： ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 （小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭の免許状を保有し、実務経験1年以上の方も可） ■歓迎条件： ・リーダー、マネジメント、教育経験 ・無形商材の営業経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ レバウェル株式会社 さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目110 大宮NSDビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～229,280円 固定残業手当/月：148,600円～150,720円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・レトルト食品、スープも充実

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き