セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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\11/28(土)1day選考会/【大阪】セキュリティコンサルタント・エンジニア◆Security
\11/28(土)に1day選考会を実施いたします/ ●コンサル未経験も歓迎 ●希望案件にアサイン×CISOになるための育成×社内異動制度で幅広いキャリア◎ ◆選考会詳細 日時:11月28日(土) 10:00~16:00(予定)/オンライン ※1週間ほど前には受付を締め切ります。 ※選考枠数には限りがあるためご案内できない可能性もございます。 ■業務内容 セキュリティコンサルタントもしくはエンジニアとして、日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報、脆弱性情報の収集、侵入テストなどにより脅威・脆弱性の分析を行います。また脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス(サービス導入および運用)を提供します。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%/女性比率30.4%へ増加、離職率半減/残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止/残業ルール厳格化/短日短時間勤務制度の導入 ■プロジェクト例 ・セキュリティ戦略策定(アセスメント及びロードマップ等)のご支援 ・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援 ・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス ・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス ・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。近年では、ゼロトラスト・セキュリティの考え方に基づく、構想策定や実行支援のプロジェクトも増えています。 ■ポジション魅力 色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。グローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。 ■キャリアパス 何かのテーマのスペシャリストを目指す、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すなど幅広い選択肢がございます。 将来的に弊社から著名なエバンジェリストやCISOを輩出できるよう、業務を通じて皆様のキャリアをサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \業界・職種未経験 歓迎!/ ■必須要件: ・セキュリティ関連ソリューションに関するご経験2年以上 (プリセールス、PMO、エンジニア、コンサルタントなど) <語学補足> 英語力はあれば尚可
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勤務地
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<勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 663万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~25,000,000円 <月額> 400,000円~2,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定残業代と賞与見込み額を含んだ金額となります。あくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:無 住宅手当:自己名義で賃貸契約等がある月3万/該当なし月1万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは前払い方式 <教育制度・資格補助補足> ■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。 ■国内トレーニング ■海外トレーニング <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワーク可能 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか
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