事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【港区/芝大門】新規事業開発・商品開発 /年休123日/育児＆介護休暇制度有/資格取得支援制度有
【年休123日/育児＆介護休暇制度有/資格取得支援制度有/時間単位での有給制度有】 ■ご活躍いただけそうな方： ・家電業界やメーカー等エンドユーザーに近い業界で企画経験をお持ちの方 ・新規事業やサービス企画、プロジェクト推進経験者 ・調整力、協調性に強みのある方 ■業務概要： 各種消火器、防災関連機器メーカーである当社にて、新規企画立案業務に従事いただきます。配属部署である経営企画部門は2026年12月開設予定の新規部署になります。消火器は、国家検定品という細かいルールが指定される商品となり、色や中身の薬剤の飛距離等に留意する必要があります。そうした法律上のルールと現場の意見を踏まえて、取締役や部長クラスの方、省庁の方など社内外問わず、様々な方々と企画立案や調整業務にあたっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・既存商品の枠にとらわれない新たな事業機会の探索 ・防災領域における新サービス／新ビジネスモデルの企画立案 ・市場調査、顧客ヒアリングを通じたニーズ発掘 ・事業構想からPoC、商品化判断までの推進 ・各事業部との連携による事業化推進 ・役員への提案および事業化に向けた社内プロジェクト推進 ・開発部門への要件引継ぎ ・事業化プロジェクト推進 ※企画後の詳細設計や量産開発は既存事業部門へ引き継いでいただきます。 ■組織構成： 部署の構成人数は、課長含め、4~6人を予定しております。 ■働き方： 会社都合の転勤はないものの、月に1~2回ほど国内を中心に出張が発生し、 当社工場がある新潟や伊賀へ入社当初は特に、勉強を兼ねて足を運ぶ機会が多くなる可能性がございます。また、当社は中国や韓国、アイルランド等多数の外国籍社員も在籍しており、ルーツ問わず働きやすい環境を整備しております。 ■同社の特徴： 消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： いずれかの技術のバックグラウンドをお持ちの方 ・ソフトウェア ・IT ・組込ソフトウェア ・電気回路 ・電子機器 いずれかのご経験を有する方 ・新規事業企画 ・事業開発 ・サービスや商品企画 ・商品開発プロジェクト推進 ■歓迎条件： ・メーカーでの商品の企画、開発 ・新サービス開発 ・PMOやプロジェクトリーダー ・PoC推進 ・デザインシンキング活用 ・サービスデザイン ・IoT関連 ・DX推進
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店（消設事業部） 住所：東京都港区芝大門1-5-10 勤務地最寄駅：浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 355,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月） ※昨年支給実績： 6か月分 ■昇給：あり（年1回。1月） ■東京勤務者には毎月22,000円の住宅手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限60,000円まで） 家族手当：給与等級による 住宅手当：東京勤務者に限り、毎月22,000円支給。 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：継続雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、OJT教育 ■資格取得ほか ＜その他補足＞ ・資格取得補助制度 ・退職金（中小企業退職金共済加入） ・高度健康診断補助制度 ・有給休暇時間単位取得可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土曜は年5日ほど、有給休暇取得奨励日となる日有 ※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇有 ※有給日数は、入社初年度は10日となり、入社3か月目から支給されます。
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