データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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仕事内容
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【11/23(月・祝)1day/WEB】【埼玉／朝霞】マリン事業のデータアナリスト（市場調査等）
1DAY完結の休日選考会となるため、平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 日時 】2026/11/23(月・祝) 8:30～20:00予定 【 方法 】Web面接 【 応募締切 】2026/11/10(火)12:00 ※11/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。 ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ（予定）】 （1）一次面接（8:30～16:00のうち1時間） ※事前にお時間を決定いたします。 （2）合格連絡（一次選考完了後随時） ※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 （3）最終面接（17:00～21:00のうち1時間） ※当日にお時間をご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 Hondaマリン事業は1964年に「水上を走るもの、水を汚すべからず」という理念のもと誕生しました。 現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。 誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。 今回のポジションでは、マリン業界における市場・競合動向の調査分析を行い、事業戦略策定の基盤となるインサイト創出を推進いただきます。市場データや競合情報の収集・分析、レポート作成・発信に加え、3C分析などのフレームワークを活用した事業課題の抽出や戦略立案を通じて、Hondaマリンの事業成長に貢献していただく役割です。 ■業務詳細： ◇市場・競合情報の収集、分析、レポート発信 ・業界関連サイトや各種データソースから市場および競合情報を収集・分析し、関係者へ定期的に発信 ・四半期ごとに市場動向レポート、競合動向レポートを作成し、マリン事業に関わる関係者へ有益な情報を提供 ◇グローバル戦略推進 ・各種会議（※）に向けた分析・資料作成および戦略立案支援 （※）グローバル事業戦略会議・長期戦略会議・グローバル商品戦略会議など 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・市場調査や競合分析、マーケティングリサーチの経験 ・3C分析、SWOT分析、PEST分析などのフレームワークを活用し、自らデータを構造化・分析した経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点目安） ■歓迎条件： ・マリン業界またはモビリティ業界での経験 ・AIなどを活用し、効率的に情報収集・発信ができる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本田技研工業株式会社 住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～520,000円 ＜月給＞ 287,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記年収は時間外勤務手当30時間／月含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など ■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） ＜その他補足＞ 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光／栃木）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
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