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機械・金属加工

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株式会社竹原鉄工所
茨木市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【会社】平均年齢32歳!若い力で前進する老舗鉄工所
  • 【仕事】未経験歓迎!幅広いモノづくりでスキルアップ
  • 【環境】冷暖房完備の新工場&完休2日でオフも充実
加工の進め方を考え、金属を図面の形に仕上げる。 そして、その工夫が自分の技術になっていく。 私たちの工場には、 そんな「考えてつくる」面白さが詰まっています。 手がけるのは、化粧品・調味料の容器をつくる金型や製造装置の部品など。 「道具の名前も知らないけれど…」という方も大丈夫。 最初は穴あけ加工から始め、先輩に教わりながら基礎を習得。 図面を理解し、つくれるものが増えていく成長を楽しめます。 <若い力で前進中!> そして、私たちの最大の武器は「若さ」です。 工場で働くスタッフの平均年齢は32歳と、高齢化が進む業界でも異例の体制で事業を継続。 30代の社長を中心に、お客さまと社員双方が満足できるような工場運営に挑戦しています。 今回の求人はこうした事業拡大を見据えた工場スタッフの増員募集。 経験者の方はもちろん、“モノづくりに興味がある!”という未経験の方も大歓迎です。

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仕事内容

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<機械の使い方から学べます>◆化粧品や調味料容器に使用される金型や製造装置の部品を加工します

化粧品・調味料の容器をつくる金型や、製造装置の部品などを製作。 「金属を削る」「穴をあける」などの加工を行い、完成した製品を検品します。 <…例えばこんな加工があります!> ■旋盤加工 ※材料や工具を回転させ指定の形状に材料を加工 ■フライス盤加工 ※刃物を回転させ指定の形状に材料を加工 ■ボール盤加工 ※切削工具により材料に穴をあける加工方式 ■その他、関連業務(製造物の検品など) 扱う部品は形状も用途もさまざま。 図面を見て加工方法を考え、求められる形に仕上げていきます。 出来ることとつくれるものが日々増えていく面白さがある仕事です。 機械を使う作業が中心で力仕事は少なめ。 立ち仕事はありますが、昼休憩に加え午前・午後にも休憩を設けています。 ===== 【5~6ヶ月の研修を実施】 最初は、比較的取り組みやすいボール盤を使った加工からスタート。 先輩が機械の使い方や図面の読み方をレクチャーします。 できることに合わせて担当を広げ、5~6ヶ月間の研修を行っていきます。 工程ごとに、ゆっくり確実に学んでいきましょう。 【経験者は得意分野から】 加工経験をお持ちの方は、社内ルールなどを学んだ後に得意分野を中心に作業をお任せします。 経験が浅い方も、今できることを土台に技術の幅を広げていけます。 【得意なことを働き方にも】 黙々と作業するのが好きなら高度な加工、 人と話すのが好きなら得意先への配達・納品など、適性や希望に応じて担当を決定。 将来は営業などのキャリアも構想しています。 ===== 【当社について】 大阪の企業・工場向けに、金型や製造装置の部品を製作しています。 50年超の歴史の中で取引先企業とも強固な信頼関係を構築。 大手プラスチック容器メーカーなどからの継続受注により、安定した経営を続けております。

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チーム組織構成

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工程ごとに少人数のチームで仕事を進めます。 社長も現場の声を積極的に聞き、機械や工具についての提案も取り入れています。 入社後は先輩の説明や実際の作業を通して、仕事の流れをつかんでください。 ◎未経験入社の若手社員も多数活躍中です!

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対象となる方

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<学歴・経験不問>■未経験からの挑戦も歓迎!“モノづくりへの興味”から、一生モノの技術を習得できます

【歓迎条件】※必須ではありません ■製造業・町工場でのご経験 ■旋盤加工・フライス加工・溶接の経験 ◎製造業や専門用語の知識なども業務に大いに活用できます! 【こんな方にぴったりです】 ■モノづくりを基礎から学びたい ■工夫できる仕事で技術を深めたい ■一つひとつの作業に丁寧に取り組める ■大阪・北摂で腰を据えて働きたい

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勤務地

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<転居を伴う転勤ナシ/U・Iターン歓迎> 【本社工場】 ■大阪府茨木市沢良宜西4丁目2ー10 ◎2022年に稼働開始した冷暖房完備の工場勤務です ◎マイカー通勤OK(駐車場使用要相談) ※スタッフの多くがマイカー・オートバイで通勤しています

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勤務時間

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■8:00~17:00(休憩90分) ※昼休憩の他に10:00/15:00に15分休憩があります

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平均残業時間

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月0時間~20時間未満(残業手当は全額支給します)

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雇用形態

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正社員

■試用期間:6ヶ月 ※期間中の待遇に変化はありません

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給与

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■月給23万~30万円+各種手当+賞与(年2回) ※能力・経験、仕事への意欲により決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■残業手当:全額支給 ■通勤手当:実費支給(規定あり) ■家族手当 ■資格取得支援制度

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賞与

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年2回※半期ごと(1.5~2ヶ月分)+業績に応じて決算賞与を支給(8年連続支給中)

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昇給

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年1回※5000円~7000円(前年度実績)

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入社時の想定年収

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年収300万円~350万円(未経験入社)

年収450万円~540万円(入社3年目)

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■更衣室・ロッカー完備 ■昼食手当 ■資格取得支援制度 ■社内イベント(自由参加) └BBQなどの交流イベントや年に1回の社員旅行も実施しています

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休日・休暇

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年間休日:112日以上

■完全週休2日制

(土・日)※祝日のある週は土曜日に勤務

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※初年度年次有給休暇日数:10日

■産前・産後休暇

■育児休暇

(実績あり)

■時間休制度

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社員インタビュー

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■上司/竹原祐樹/代表取締役

「全社員がいきいきとモノづくりを楽しめる」そんな会社を目指しています。仕事の質問も働き方の希望も、まずはあなたの想いを聞かせてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。

■上司/竹原直也/課長

未経験の方には工程ごとにゆっくり教えます。まずは挨拶と整理整頓、一つひとつの作業を丁寧に覚えることから。分からないことは確認しつつ、できることを増やしましょう。技術が身につく楽しさを感じてほしいです。

■上司/Aさん/先輩社員(前職:製造業)

ルーチンワークにとどまらず、日々新しいモノづくりに挑戦できる環境が入社の決め手でした。前職では経験できなかった多様な加工を学びながら、もっと技術を深めていきたいです。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

現場の声を力に、技術も会社も前進

幅広い加工作業を行うたび、技術が身についている手応えを感じられる仕事です。 未経験から一生モノとなるスキルを身につけられる職場ですので、つくれるものが増えれば、次の挑戦も楽しみに。自分の成長と会社の成長を重ねていけます。

分からないことを確認する丁寧さと学んだことを次に活かす姿勢が大切です。 先輩に教わりながら、自分で考えて動ける範囲を少しずつ広げていきましょう。

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