建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【年収UP】仲介手数料13％還元でしっかり稼げる！
- 【女性活躍】育休産休が取りやすく・時短勤務も◎
- 【働きやすさ】夏冬に各2週間の連休有／基本残業なし
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仕事内容
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【反響営業メイン】不動産を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ★2年目で年収2400万円超実績も！
【センチュリー21の知名度で営業しやすい！】 反響営業がメインで、経験を重ねるうちに継続顧客からの依頼や紹介も増えていきます！ 扱う物件は大阪市内を中心に、新築や中古の一戸建て、マンション、土地、リゾート物件などさまざまです。 【具体的な仕事の流れは…】 売主さまから依頼された不動産物件の購入者を探し、お引渡しやフォローまでをお任せします。 ▼売主さまから物件売却の依頼 ▼購入希望者を探し、物件にご案内 ▼お申込み対応やローンに関してご説明 ▼契約書の作成、ご契約 ▼お引渡し、アフターフォロー 【安心のサポート体制あり！】 まずは先輩の営業に同行することからスタート！現場で学びながら、着実にステップアップできます。 また、案件の進め方や提案方法など、常に先輩が一緒になって考える文化があり、チーム全体で成長していける魅力があります。 【働き方が選べます！】 ■営業のみ担当 ■営業＋物件管理を担当 営業のみ担当するポジションのほか、営業をメインとしつつ、自社物件の管理も行う担当も募集します。どちらを希望されるかお知らせください。 【インセンティブでしっかり稼げる！】 一定条件をクリアすると、仲介手数料の13％を毎月インセンティブとして支給！ 例えば月間で400万円の仲介手数料を稼いだ場合、その分のインセンティブが月給に上乗せされ、月収例は70万円以上になります！ 【頑張りを賞与でも還元！】 月々のインセンティブに加えて、年2回の賞与でも頑張りを反映。 経験1年で年収750万円となった例や、経験2年で年収2400万円を叶えた例もあります！ 【チャレンジ大歓迎！】 「このエリアを狙いたい」や「地主さまとの繋がりづくりのために、この条件でも仕入れたい」といったチャレンジも可能。稼げる案件や人脈を取りこぼさず、あなたらしい営業ができます！
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チーム組織構成
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営業担当は30代～40代前半の4名が在籍。チームワーク抜群でお互いフォローし合う環境が整っています。これから結婚を考えている方や、子育てと仕事を両立したい方も、安心してスタートできます！ ◎女性スタッフ活躍！
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組織名称
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・男女比 → 6：4
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対象となる方
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＜面接1回＞【学歴不問／未経験歓迎】『稼ぎたい』『成長したい』方大歓迎！★経験者優遇／要普免
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ■不動産・金融系の営業経験がある方（優遇します！） ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募を！＞ ◎収入アップを叶えたい方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎自分から学ぶ姿勢を大切にできる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ◎ライフイベントへ柔軟に対応しながら活躍したい方
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選考のポイント
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面接は1回を予定しています。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。 面接では緊張してしまうこともあると思いますが、できるだけリラックスして自然体でお話しいただければと思います。
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勤務地
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【「田辺駅」 徒歩2分／転勤なし／マイカーor社用車通勤OK】 ■本社 大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目14番34号 ┗大阪市谷町線「田辺駅」 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※U・Iターン支援あり（引っ越し手当あり） ＼ 2027年、大阪北店オープン！ ／ 成長期の今、新拠点が続々誕生。 名古屋・福岡への展開も進み、キャリアチャンスがますます広がっています。
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼ランチは好きなタイミングで☆／ お客様対応が入っていないときは近隣の飲食店に食べに行ったりしています。 物件のご案内が入っているときは、お客様と解散した後、出先でおいしいものを食べたりするのも楽しみの一つです！
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平均残業時間
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月0時間（原則残業はありません！）
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（3カ月） ※期間中の給与・待遇に変更はありません
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給与
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＼ 入社2年目で、年収2400万円超えの実績あり！ ／ ■営業のみ 月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与 ■営業＋物件管理 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ☆経験・能力・スキルを考慮し優遇します ☆インセンティブあり（仲介手数料の13％） ※規定あり
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賞与
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年2回（5月、11月） ★半期の頑張りをシンプルに反映します。詳しくは面接にて！
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収350万円～1000万円以上
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社員の年収例
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- 年収2400万円／31歳／経験2年半
- 年収1000万円／26歳／経験6年
- 年収750万円／25歳／経験1年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■センチュリー21加盟社向けの各種研修あり ■マイカー借り上げ制度（ガソリン代支給） ■社用車貸与（応相談） ■時短勤務制度 ■社員旅行 ■社員交流会 ■引っ越し手当（当社規定による） ■髪型自由・ピアス・ネイルOK（華美でなければ） ■ブランケットやマグカップ、腰痛防止クッションなど私物の持ち込みOK 【社員旅行はハワイを計画！】 社員旅行があり、来年以降の行き先の有力候補は「ハワイ」です。頑張った自分にご褒美をあげて、リフレッシュしましょう！ バーベキューや花見などのイベントも充実しており、社員の家族やパートナーも参加できます（もちろん参加は強制ではありません！）。 【マイカー借り上げOK／社用車通勤OK】 マイカーでの通勤はもちろん、業務に使用することも可能。業務に使った分はガソリン代を支給します。事務所の駐車場も使ってOKです！ お車をお持ちでない方には社用車をご用意。自宅からの通勤に使うこともできます！
入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）入社～3カ月 まずは社長や先輩と同行しながら、仕事のコツや不動産の基礎知識を習得。 丁寧な指導で、未経験の方でも安心して成長できます。 2）研修後 先輩のサポートからスタートし、徐々にお客様対応や提案業務を担当。 段階的にスキルを身につけられます。 3）将来的には 契約からアフターフォローまで一貫して担当し、宅建資格取得やキャリアアップも可能です。
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休日・休暇
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年間休日：105日
■週休二日制
（第1・3火曜、毎週水曜）
■年末年始休暇
（2週間！）
■GW休暇
■夏季休暇
（2週間！）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【夏と冬に連続2週間の休暇もアリ！】 5日以上の連続休暇もOK。年末年始と夏季休暇はそれぞれ連続2週間のお休みがあり、旅行やレジャーなどで存分にリフレッシュしていただけます！ 【子育て中の時短勤務なども可能】 ■育休産休の取得・復帰実績あり！ ■時短勤務制度を利用して子育てとの両立OK！ ■子どものイベントごとなど曜日を気にせず休んでOK！ 【意外と快適な火・水休み！】 ■平日昼間にしかできない、 行政手続き・病院・銀行の対応がスムーズ！ ■ショッピングモールや映画館、遊園地、水族館や動物園・・・ どこに出かけてもとにかく空いています！
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社員インタビュー
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■同僚／社員A（2年目）／入社前と入社後で、働き方は変わりましたか？
頑張りがインセンティブや賞与という形で見える化されるため、モチベーション高く活躍できます。また、子育てに理解のある会社なので、女性の私も長いスパンでキャリアを描ける点も魅力ですね。
■上司／島津・代表取締役／お仕事で大切なことは何ですか？
徐々に継続のお客さまとの人脈ができると、次の依頼や紹介での依頼も多くなります。仕入れた物件のストックが増え、順次売れていくので、売上もアップしていきます。人とのつながりを大切にしていきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
頑張りが報われるやりがいと働きやすさ、両方手に入る環境です！
■日々の頑張りが収入に反映 手数料の13％のインセンティブや賞与で頑張りが還元される同社。高額物件も多く、契約件数や金額に応じたインセンティブがモチベーションにつながります！ ■大手とは違う面白さがある 人とのつながりを大切にし、比較的安価な物件を継続取引のために仕入れるなど、柔軟な対応ができます。つながりを活かした取引で、大手とは違った利益の上げ方や面白さを知ることができます。
■数字にこだわる姿勢も大切 営業職として数字を追う姿勢は必要不可欠。既存のお客さまだけで一定程度稼げる環境ではあるものの、さらにその上を狙って開拓をしていく気持ちを大切にしましょう。 ■自ら考えて行動しましょう 最初は先輩に同行することが多いですが、徐々に1人で業務を行う機会も増えてきます。指示を仰ぐだけでなく、自ら考えて行動することが求められます。
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