自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】実質年休130日＋有休取得率9割
- 【将来性】前年比169%の成長率！事業拡大中
- 【安心◎】1.5カ月の入社時研修で基礎から学べる
仕事内容
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【オープンポジション】中古車オークションサービス「SellCa」に関わる業務をお任せ！
中古車をオークション形式で売買する自社サービス「SellCa（セルカ）」。 現在、YouTuberや元プロ野球選手など、多くの著名人も利用しており、話題沸騰中！ 今年10月には、株式会社メルカリとの資本業務提携を発表！ さらなる成長にあなたの力を貸してください！ ☆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 【 想定される仕事例 】 これまでの経験やスキル等を考慮して、お任せする業務内容を決定します。 ＜反響営業＞※テレアポ・飛び込みなし！ ・「SellCa」のサービス案内 ・希望売却価格のすり合わせ ・出品手続き ・売却後フォロー など ◎一方的にサービスを売り込むのではなく、希望価格などを伺いながら、お客さまと一緒に納得できる売却方法を考えます！ ◎反響営業に特化した求人も！詳しくは、原稿下部のリンクからご確認ください！ ＜内勤営業・事務＞ ・お問い合わせいただいたお客様への電話対応 ・掲載事務作業 ◎車両情報を専用アプリへ入力し、自社のオークションプラットフォームへ掲載する業務も担当！ 画面の案内に沿って進められるので、特別なPCスキルや専門知識はご不要です！ ＜事業企画＞ ・サービスの認知拡大などに向けた成長戦略の考案 ＜市場調査＞ ・中古車の市場動向の調査 ・販売価格や相場を鑑みた市場価値の確認 ＼「SellCa」のPOINT／ 1｜圧倒的な成長性 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇ります！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係が築けます。 3｜抜群の働きやすさ 社長のことも「さん」付けで呼ぶ、温かな社風も魅力。自宅からお客様のもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 1カ月半の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
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チーム組織構成
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☆温かな社風 ￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代を中心に活躍中！ 分からないことがあれば、すぐに周囲へ相談できる環境です！
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢：27.5歳
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】ワークライフバランスを大切にしながら、成長企業で活躍したい方
【必須条件】 ＜反響営業のみ＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 □営業の経験（業界不問） □自動車業界での何らかの実務経験 （整備士、中古車査定、ディーラー、中古車販売など） ＼こんな方にピッタリ！／ ・新しいことを学び、成長していきたい方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・車が好きな方、車の知識を活かしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 #第二新卒歓迎
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選考のポイント
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【人柄重視の採用です】 面接では、志望理由や当社で実現したいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！
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勤務地
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【転勤なし／直行直帰・フルリモOK】 ＜内勤の場合＞ 本社／兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F ＜その他＞ ◎基本フルリモート勤務！自宅が拠点です（自宅からお客様のもとへ直行直帰） ◎沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ◎出社ゼロ・直行直帰OK！ ◎社用車1台貸与で、1日3～5件を訪問！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ………………………………… 自由度の高い働き方を実現！ ………………………………… ★フルリモート＆直行直帰OK 反響営業（外勤）は、専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。 割り振られたお客様先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。 ★仲間と成長できる環境 メンバー同士のやりとりが充実しているので、未経験の方も安心♪ Web会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。
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平均残業時間
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月10時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他】 月給30～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ☆多様なインセンティブをご用意！モチベーションUPできると、社員に好評です！ ☆インセンティブだけで、年間120万円の支給実績もあり！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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…………………………… インセンティブについて …………………………… ◆個人の成果に伴う報酬 └成約した車の単価合計×0.5％×目標達成率（成約台数）を支給 ◆目標連続達成ボーナス └連続達成期間に伴いインセンティブの倍率が上がります。半年以上連続で達成すると、倍率は2倍に！ ◆チップインセンティブ └成約後、お客様から営業担当へサービスの対価としてチップをいただける仕組みです
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賞与
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年1回賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収382万円～720万円
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社員の年収例
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- 年収720万円（29歳／入社1年／役職あり）
- 年収520万円（26歳／入社2年）
待遇・福利厚生
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【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■車通勤OK（自宅から現場へ直行直帰時使用） ■社用車貸与（自宅付近に駐車OK） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■書籍購入代補助 ■従業員持株会制度あり ■セルカ社割制度 ■全社交流イベント ■健康診断補助 ■インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による ■飲み物補助（コーヒー1杯50円） ■”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与） ■勤務中の服装が自由！ ■ドリンク補助：日当300円支給 ■暑さ対策グッズ支給
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休日・休暇
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年間休日：125日（＋有休取得義務5日で年130日休）
■完全週休2日制
└シフト制（出勤日は要相談）※土日にお休みの希望を出していただくことも可能。お気軽にご相談ください！
■年末年始休暇
年末年始休暇(2026年12月23日～2027年1月3日)
■GW休暇
GW休暇(2026年は9連休)
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率9割以上）※入社初日に、3日有給休暇付与！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ ＼有給休暇補足／ ・入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。 ・義務化されている5日間を取得し、年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。
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社員インタビュー
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■上司／営業部長(中途入社9年目) ◆入社理由
以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。
■同僚／育成担当 営業支援チーム (中途入社3年目) ◆前職との違い
日々成長出来る点です。前職では瞬発力が求められましたが、今は長期的な思考が重要で、組織やサービスを中長期的に良くしていくための『改善や仕組み作り』に自ら関われる点に魅力を感じています。
■同僚／売却アドバイザリー部(中途入社1年目) ◆職場の雰囲気
人の温かさと育成環境が自慢の会社です。社員間に壁がなく、何でも本音で相談できるアットホームな環境があります。また、業界未経験の私が最前線に立てるほど研修が充実しており、安心して仕事に向き合えています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お客さま、そして社会に「よりよい選択肢」を。
「SellCa」は前年比169％の成長を実現。同社が展開する「Quick×Quick」も昨対比121％UPと順調に成長中です。加えて、今年10月には株式会社メルカリとの資本業務提携を発表！さらなる事業拡大に向けた成長フェーズに入っています。だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結していると実感できる場面も多く、大きな達成感を味わえます。
入社当初は、中古車市場やオークションサービスなど、分からないことが多く不安になるかもしれません。ですが、1.5カ月間の基礎から学べる研修を始め、着実に成長できる環境があるので、未経験の方もご安心ください！独り立ち後も上長からのフォローがあり、スキルアップもキャリアアップも叶います。
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