物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【東京】輸入・物流管理担当（SCM担当）◆リモートワーク可／フレックス／業界未経験歓迎◆

＜医薬品・ヘルスケア製品の安定供給を支える物流企画・需給管理／土日祝休み／残業月10時間程度／プライム上場アステナグループ＞ ◆業務内容 ・輸入業務および物流管理業務（将来的には需要予測・在庫最適化も担当） ・販売会社、関連部署、仕入先との需給調整および安定供給体制の構築 ・在庫・入出荷管理および物流品質の維持・改善 ・業務効率化に向けた改善活動の推進 ＜入社後の流れ＞ 当社が製造販売元となる一般用医薬品・ヘルスケア製品について、輸入管理から国内物流管理まで幅広く担当していただきます。 現在、当社の物流・SCM機能は、業務基盤の強化と事業拡大を進めているフェーズにあります。日々の物流運営を担うだけでなく、海外メーカー、関連会社、物流会社、社内部門など多くの関係者と連携しながら、より効率的で安定した供給体制の構築に主体的に携わっていただきます。そのため、現場を理解しながら関係部署や取引先と協力し、課題解決や業務改善を積み重ねていける方を歓迎します。将来的には物流・SCM部門の中核人材として、需要予測や在庫最適化、物流戦略の立案・実行、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ◆働く環境 ・リモートワーク可 ・残業時間月10h程度 ◆配属組織 SCM統括部トレーディングマネージメントグループ 9名 男女比7：3（うちグループリーダー男性、30～50代が活躍中） ◆当社について イワキ株式会社は、アステナグループにおいてHBC・食品事業を展開する会社です。 アステナグループは、ファインケミカル事業（医薬品原料の販売及び製造、CMC研究開発）、医薬事業（医薬品の製造及び販売）、HBC・食品事業（機能性食品、輸入化粧品、食品原料、機能性食品原料、化粧品原料、医療機器の販売及びOEM受託製造等）、化学品事業（表面処理薬品の製造及び販売等）、ソーシャルインパクト事業（地域共生型事業、ヘルスケアブランドの販売等）の事業活動を展開しております。 ＜求職者に対するハラスメント対策＞https://www.astena-hd.com/sustainability/compliance.html 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・輸入業務または貿易実務の経験 ・ロジスティクス（物流管理）業務の経験（3年以上） ■歓迎要件： ・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する知識・経験 ・物流コスト削減や物流改善活動の経験 ・需要予測または在庫最適化の経験 ・倉庫会社・配送業者等の委託先管理経験 ・医薬品・ヘルスケア製品業界での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 476万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～317,000円 ＜月給＞ 281,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■上記は残業10時間を想定した年収となります ■賞与：年3回（平均4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有（50000/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■企業年金 ■持株会制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔、有給休暇（入社月に応じて4～12日付与。次回12/1に13日付与）