製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【大分市／転勤無】技術開発プロジェクトマネージャー(水素関連) ◇世界初技術の産業化推進
◆◇大学発の世界初技術を産業化するコアポジション／少数精鋭で実証から製品化まで携われる環境◇◆ ■採用背景： 大分を拠点に水素精製装置の研究開発と実証を進める中で、複数の共同研究や補助金案件が増加しており、プロジェクト推進と対外折衝を担う技術的リーダーの増員採用です。事業化フェーズを加速するための体制強化が目的です。 ■業務内容： - 水素精製装置および関連機器の技術開発・実証案件のプロジェクト推進全般。担当案件の目標設定、実施計画策定、スケジュール・進捗・課題管理を行います。 - 顧客、大学・公的研究機関、協力会社等との折衝・要件整理・仕様調整。定例ミーティングでの議事運営や合意形成をリードします。 - 実験・評価計画の立案と実施管理、評価結果の取りまとめ、報告資料（社内外向け）作成。必要に応じて評価装置の選定や外部試験の手配を行います。 - 補助金等公的資金を活用した開発案件の進行管理、要件遵守・成果報告書作成、関係者との報告対応・会計連携の補助。 - 社内技術者との調整による試作・量産化に向けた技術移管支援、品質・コスト要件の摺合せ。要望に応じて顧客向け提案資料や技術説明を作成します。 - プロジェクトのリスク管理、外部パートナー選定および契約条件の技術面レビューなど、開発のガバナンス強化に寄与。 ■組織・働き方の特徴 - 本社（大分）を拠点とする少人数の開発チームで、産学官連携案件を中心に全国案件に対応。裁量が大きく、上流設計～実証まで一貫して関われます。リモート相談可、転勤なし。 - 社内におけるポジションは事業成長に直結し、提案～実行のスピード感を持ってキャリアを形成できます。補助金対応や外部渉外の経験を活かし、技術の社会実装を主導したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 技術開発・製品開発等において、 社内外の関係者との調整、スケジュール・進捗・課題管理を行い、担当案件を推進した経験 （機械・電気・ソフト等の専門分野は問いません） ■歓迎条件： 設計・開発・実験評価の経験、顧客対応の経験、補助金を活用した開発事業の管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐650-2 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／鶴崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴換算あり ■昇給あり（年度によって変動あり 前年度実績あり） ■技能・資格手当：10,000円 ■役付手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■交通費あり ■駐車場有、マイカー通勤可能 ■ストックオプション制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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