人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【東京駅】労務担当（給与計算・社保業務）◇賞与平均4か月分／年休125日／残業月20h程／安定業界
◆◇全国140店舗超展開の安定企業/給与計算中心の労務職/年間休日125日/賞与平均4.0か月分/全社平均有給消化9.0日/1,000名の社員支える/地域医療に貢献◇◆ ■業務概要： 給与計算を中心とした労務業務、または入退社・社会保険手続き中心とした労務業務を、ご本人の経験と適性に合わせて担当いただきます。 安定基盤のもと専門性を高められる環境が魅力です。 ■募集背景： 全国140店舗以上の調剤薬局、介護施設を5つ展開し、2030年に向けてこれまで以上に事業拡大を行う計画の中で、本社管理部門の体制強化を目的とした募集です。 給与計算、入退社・社会保険手続きを中心に、グループ全体を支える労務担当として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続き ・労務管理全般 ・各種関連事務業務 当部署ではホールディングス含め社員700～800名分を担当しております。 ■サポート体制： 労務担当は2名体制となっており、これまでの経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。まずは得意分野からスタートし、徐々に業務領域を広げられる環境です。給与計算だけでなく、勤怠管理や社会保険業務など幅広い労務知識を身につけることができます。 ■組織体制： 勤務地は東京都中央区八重洲の本社です。配属先は労務担当2名体制となります。グループ全体で1,000名超の従業員を擁する組織を支える重要なポジションであり、本社管理部門の一員として事業運営を支えていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は調剤薬局・介護事業など地域社会に必要とされるサービスを展開しています。全国140店舗以上を運営する安定した事業基盤に加え、新たな地域包括ケアの実現に向け、2027年には大阪府内に2棟、介護施設をオープンさせます。 年間休日125日（2027年規定）、賞与平均4.0か月分、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社員数500名以上の規模でのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区1-6-1 TOFROM YAESU TOWER 9階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 412万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当には都市手当1.8万円＋調整手当3.2万～6.2万円が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※平均4.0か月分支給 ■残業手当：法定通り支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（実費相当額） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇（各3日ずつ） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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