装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【府中/転勤なし】制御盤・配電盤のルート営業◆三菱重工・IHIなど大手取引◎／新規開拓なし
～経験者優遇／既存ルート営業/年休120日／残業平均25ｈ/商材需要・経営基盤安定～ ■仕事内容 データセンター、工場、発電設備、ダムなどのインフラ施設で使用される制御盤・配電盤・制御システムの営業を担当いただきます。 具体的には ・既存顧客への定期訪問しニーズをヒアリング ・見積書・提案書の作成 ・社内の設計・調達・製造部門との打ち合わせ ・立会検査・納品対応・納品後のフォロー ■営業スタイル ◎既存顧客中心のルート営業 担当企業は1人あたり5～10社程度。 少数の顧客と長期的な信頼関係を築く深耕営業スタイルです。 ◎新規開拓なし 長年取引のある大手企業を担当するため、飛び込み営業や電話営業はありません。 ◎外出と内勤のバランスが良い働き方 顧客訪問は週1～2回程度。それ以外は社内で見積作成や顧客対応、各部門との調整業務を行います。 ■配属先情報： 営業部は約8名で構成されています。 ・部長：1名 課長：1名 ・メンバー：6名程度 平均年齢は39.7歳。 ■企業の魅力： ◇景気に左右されづらい/経営が安定 ┗（1）大手企業（三菱重工・IHI・富士電機等）と取引 （2）特定少数の取引先への依存度合いが少ない （3）社会インフラ案件が中心（ごみ処理施設、上下水道、データセンターなど） ◇設計から塗装までのワンストップ対応が強み ┗設計のみ・組立てのみではなく、各工程を一貫して請け負える体制を構築。お客様の多様なニーズに応えることができるため、安定した受注を実現しています。 ■仕事の魅力： ◇大手企業のモノづくりや社会インフラを支えるのに不可欠な商材のため、景気に左右されづらく需要が安定しています。 ◇完全受注生産のため、提案力が身につきます。 ■働く環境の魅力： ◇ワークライフバランス充実 年間休日120日／新規開拓なし／残業月平均25時間程度／福利厚生充実 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇風通しの良い社風 営業・設計・調達・製造など複数の部門が近い距離で業務を行っており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 ◇柔軟な働き方を実現 社員のライフイベントや家庭事情にも柔軟に対応。実際に社員の事情に合わせて分室を設置した事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか必須 ・電材・電気部品の営業経験 ・配電盤や制御盤などの営業経験 ※メーカー、卸は問いません！ ■歓迎要件 ・積算に関する知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月 ■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）、マイカー通勤可 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象／70歳までの再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・各種財形貯蓄 ・各種休暇制度 ・持株会制度 ・親睦会・クラブ活動 ・制服貸与 ・交流費支給制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（※祝日のある土曜日は出勤の可能性があります）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日）、5月・夏季連休あり ※社内カレンダーによる
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