精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【香川県さぬき市】技術営業◆創業75年以上の計量機メーカー／年休120日／土日祝休み／未経験歓迎
～営業未経験歓迎／ものづくりを支える技術営業／農業・食品・化学業界など幅広い産業を支える計量システムメーカー～ 産業用計量機器や自動配合システム、電子計量システムなどの提案営業をお任せします。 お客様の課題や要望を伺い、設計部門と連携しながら最適な設備・システムを提案します。 納品後のフォローやメンテナンス対応にも携わるため、製品知識や技術的な知見を深めながら成長することができます。 ■業務内容 ・お客様の要望や困りごとのヒアリング ・見積書の作成 ・産業用計量機器・システムの提案 ・納品後のフォロー・メンテナンス対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ※お客様の要望をもとに、社内の設計部門と連携しながら設備づくりを進めます。 ■この仕事の魅力 ◎モノ売りではなく課題解決型の技術営業 既製品を販売するだけでなく、お客様ごとの要望に応じた提案を行います。 ◎ものづくりの知識が身につく 機械や設備、計量システムの知識を身につけながら成長できます。 ◎既存顧客中心の営業スタイル 既存顧客との取引が中心で、お客様との信頼関係構築を重視します。 ◎未経験から挑戦できる 入社時に専門知識は必要ありません。 ものづくりへの興味や学ぶ姿勢を重視しています。 ■組織構成 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しており、キャリア採用で入社した社員も多数在籍しております。 それぞれの多様な経験やバックグラウンドを活かせるフラットな環境です。 今回の採用は、これからの部門を担っていただく大切な次世代メンバーの育成を目的としています。 そのため、最初から高いスキルを求めることはありません。先輩スタッフのサポートのもと、まずはじっくりと知識を学び、ご自身のペースで成長していける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は社内研修やOJTを通じて、会社や製品について学んでいただきます。 先輩社員との同行訪問を中心に、知識や提案方法を時間をかけて習得いただく予定です。 全体研修や製品勉強会を定期的に実施しており、継続的に知識を身につけられる環境です。 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに興味がある方 ・製造職や整備士などの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・技術的な知識を身につけながら成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ・製造業界での就業経験をお持ちの方 ・機械組立や設備保全の経験をお持ちの方 ・整備士など機械に関わる経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市長尾西877 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計4.00ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は個人の能力、実績及び会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身用、世帯用あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、中途採用者研修、管理職研修、社内研修、外部研修参加促進 他 ＜その他補足＞ ■借上げ社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■子連れ出勤制度 ■借上社宅等住宅支援制度 ■食事補助制度 ■資格取得支援制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■レクレーション支援 ■社員旅行推進 ■インフルエンザ予防接種補助 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■繁忙期は土曜出勤あり ■年次有給休暇、GW、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇など
この求人に興味がありますか？