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人事アシスタント

Other
AIAI Child Care株式会社
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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週2在宅【人事総務】二卒歓迎◎入退社手続き・社内イベントサポート◆年休130日/事業拡大中の上場G

【事務経験を活かして人事労務へキャリアアップしたい方歓迎/週2回リモート可能/フレックス/残業時間平均15~20時間/サポート体制充実】 \未経験からでも、給与計算や勤怠管理など、専門性の高い人事スキルを身に付けられる環境です!/ ■業務内容 保育・療育・人材サービスなど多角的な事業を展開するAIAIグループにて、グループ各社を支える人事労務・総務業務をお任せします。入社後は、勤怠管理や各種申請対応、オフィス環境整備など取り組みやすい業務からスタート。経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 労務・総務の業務割合は一律ではなく、ご経験やご志向、適性に応じて決定します。得意分野を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に挑戦いただける環境です。 <労務業務> ・勤怠管理 ・入退社手続き、身上異動など各種申請管理 ・給与計算業務のサポート ・社会保険関連業務のサポート ・福利厚生制度の運用サポート <総務業務> ・備品・設備管理 ・オフィス環境整備 ・各種契約や支払申請の管理 ・社内イベント運営サポート ・社員が働きやすい環境づくりの推進 <将来的には> ・給与計算業務全般 ・福利厚生施策の企画・運営 ・業務改善や制度運用の企画 ・グループ各社を横断した管理体制の構築 ■組織構成 ・人事総務課:10名(うち2名が労務業務を兼務) ・労務課:12名(うち3名がパート) 入社後は、総務・労務を兼務している先輩社員2名のサポート業務からスタートしていただきます。まずは取り組みやすい業務から経験を積み、習熟度やご志向、適性に応じて総務・労務それぞれの業務割合を調整していく予定です。 ■当社について AIAI Child Care株式会社は、保育・療育・人材サービスなどの事業を展開するAIAIグループの主力事業会社です。グループには保育事業、児童発達支援事業、人材サービス事業などを展開する企業があり、人々の暮らしや成長を支えるサービスを提供しています。近年はM&Aによる事業拡大も進めており、さらなる成長に向けて組織基盤の強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須要件:以下いずれも ・バックオフィス/事務系職のご経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど) ■歓迎要件: ・Excelスキル中級程度 (IF、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル) ・AIツール(ChatGPT、Gemini等)を業務で活用した経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区銀座七丁目16番12号 G-7ビルディング6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件変更なし

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給与

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<予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,922円~294,689円 固定残業手当/月:27,591円~35,363円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,513円~330,052円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業時間を含む金額となります。 ■賞与:年2回(夏季、冬季) ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:6 ヶ月定期乗車券代の 1/6 の金額を毎月支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間最大4日間)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、子どもの看護休暇

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