派遣コーディネーター
職務内容
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仕事内容
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【土浦】人材セールスコーディネーター◆土日祝休み/20代活躍中/未経験歓迎/経験者優遇♪
当社は業界に先駆け、案件をオープンリスト化して添乗員が自ら希望する仕事を選べる「セルフマッチングシステム」を導入。 「添乗員自身が自分らしく働ける環境をつくりたい」という想いと、「社内の手配業務を圧倒的に効率化する」という目的を両立しました！ RPA（自動化ロボット）・Looker（BIツール）・Gemini(AI)を駆使し、ルーチンワークの徹底的な自動化とデータに基づくマッチング精度の向上を強力に推進中。圧倒的なスマートワークを実現します。 ■おまかせするお仕事 法人営業・パートナーシップ構築 ・海外・国内添乗業務の人材ニーズのヒアリングと最適なソリューション提案を旅行会社、イベント・MICE関連企業に行っています（既存中心） 手配・アサイン業務（DX活用） ・自社システム『e-Call』やセルフマッチングを活用したスムーズな案件手配 ・Looker・Gemini(AI)等を用いたデータ分析による、適性・ご要望に合わせたマッチングの最適化 ・RPA運用やExcel作業の効率化など、社内フローの改善・自動化提案 採用・育成・スタッフフォロー 登録スタッフの面談・採用、事前研修・現場同行、就業後の親身なメンタル＆スキルフォロー ※添乗業務未経験の方は、業務理解のため並行して添乗業務にも従事いただきます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■社員の声： 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時にやりがいを感じます。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ＼こんな方におススメ／ ・旅行業界を支える仕事に挑戦したい方 ・人材コーディネートや営業に興味がある方 ・成長業界でキャリアアップを目指したい方 ■歓迎条件 ・営業または顧客折衝経験 ・旅行業界や添乗員の経験 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 土浦センター 住所：茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円 その他固定手当/月：47,400円 固定残業手当/月：43,200円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定手当は役職や勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収： 年収400万円／経験3年／30代／月給30万円 年収560万円／経験5年／40代／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■セミナー・研修制度： 添乗未経験でのご入社の場合は、内勤の研修と並行して、添乗員の資格を取得するための研修にもご参加いただき、資格をご取得いただきます。 ＜その他補足＞ ■業務災害総合保険 ■iPhone・iPad支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、誕生日休暇
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