財務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫】財務経理(課長クラス)※神戸製鋼G/想定年収1,150~1,430万円/リモート・フレックス
【40年黒字の安定基盤を持ちながら、急成長中の事業を支える財務経理部で、管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか?決算・税務・資金計画など幅広い業務に携わり、組織づくりにも関与できるポジションです!】 ■業務内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・月次、四半期決算並びに財務諸表の作成/分析 ・資金計画作成 ・各種税務申告書作成/納付 ・入金消込、支払処理、債権債務管理 ・諸経費精算確認 ・会計・税務・債権債務の管理(一部実務あり) ・会計監査、内部統制対応 ・原価計算、セグメント別管理 ・子会社への支援、連結管理 ・部署メンバーのマネジメント (播磨事業所 財務経理部 合計8名) ■想定されるキャリアイメージ: 入社直後:まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 2年目以降:同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。 ■業務の魅力: 昨年比+33億円(2025年3月決算:533億円)と業績好調な当社において、財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。(上長承認のもと月10回まで。) ■就業環境: 平均残業時間:約15~20h/月 ■事業・製品について: ・エアコンプレッサ:世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器です。 ・冷凍機:抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入されています。 ・ヒートポンプ:業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献する製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにおける財務/経理のご経験 ・マネジメント経験(3名の社員が属するチーム) ・ビジネスレベルの英語スキル(メールでのやり取りが出来るレベル)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 1,150万円~1,433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~600,000円 <月給> 520,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入) 介護保険(満40歳以上) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:借上寮・社宅制度(自身で決めた物件に対し、会社が家賃の75~80%を負担。入居日から12年以内等制限あり。)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
この求人に興味がありますか?