総務
職務内容
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仕事内容
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【埼玉】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上
【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】 ■業務内容： 「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎運営の責任者として、運営業務をご担当いただきます。生徒の志望校合格のための取り組みが、実績に直結するお仕事です。 ※入社から最長6か月目までは、OJT研修として業務を実際に見ながら少しずつ覚えていく期間となります。その後も他社員との週1回のミーティングや、上層部との定期ミーティングの機会もあるため、安心して覚えていくことができます。 ■具体的な業務内容： ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用やシフト管理、研修育成 ・運営：生徒の進捗管理、面談、保護者対応 ・マーケティング：SNS運用やブログ更新、販促ツール配布 ・経理：入金管理、請求 ・総務：校舎備品の管理 ※面談やスタッフマネジメントが全体の約6割を占めます。 ■当ポジションの特徴： ・インセンティブ制度があり、1年目で年収700万円代に到達している社員も複数います。 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と情報共有をしながら自分で方針を決めることができます。 ■配属先について： 1校舎あたりの生徒、スタッフ数（場所や時期によって異なる） ・生徒数：30名～110名 ・スタッフ：10名～40名 ■当社について： ・当社は、「授業をしない塾」として急成長を遂げる『武田塾』のフランチャイズ運営を手掛け、東京・埼玉・栃木・滋賀などに11校舎を展開している教育ベンチャーです。従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳です。 ・代表には、高校時代に偏差値31.6から武田塾で明治大学への逆転合格を果たした経験があります。この原体験を原動力に、「教育を通じて人生の可能性を広げる」というミッションを掲げ、生徒一人ひとりの可能性を広げるために挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。 ■武田塾について： 勉強を教えるのではなく、「自学自習」の徹底管理、サポートに特化しているのが最大の特徴です。生徒一人ひとりに合った学習計画の作成や勉強法の指導を行うことで、偏差値30台からでも志望校へ合格できる「逆転合格」を多数生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎※
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 武田塾 飯能校 住所：埼玉県飯能市柳町8-9 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武田塾 入間校 住所：埼玉県入間市河原町1－25 ユーケー入間駅前 ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～399,500円 固定残業手当/月：35,700円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度…年間4回（4月末、7月末、10月末、1月末）支給 結果だけではなく努力でクリアできる項目も含め、ポイントに応じた金額を支給しています。 ■賞与：年2回（夏期・冬期）…2023年からは決算賞与も支給しており、年間で計3回賞与支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援、資格手当 ＜その他補足＞ ■家族手当、子供手当 ■校舎管理手当 ■業務手当 ■服装自由 ※従業員はクーポンサイトのFUKURIを使って、食事や映画、ネットカフェなど様々なサービスをお得に利用できます。 ※独立支援プランあり…独立支援プランを希望される場合は業務委託契約になる可能性があります。経営スキルを身に着けていただき、利益が出た分を報酬としてお支払いするためです。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※完全週休2日制（日＋希望日1日休み）／土曜日と祝日の勤務は必須 年末年始休暇、夏季休暇
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