設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡/富士宮】化学プラント設備エンジニア／賞与年4回／完全週休2日制／年休126日／福利厚生◎
★製紙用薬品国内シェア約4割・世界シェア5割超製品を持つニッチトップ化学メーカー ★設備設計・導入・保全まで一貫して携われる成長環境 ★年休126日・残業月0～15時間・賞与年4回の働きやすさ ■採用背景 生産能力向上および事業拡大に伴う増員募集です。 収益性の高い製品群への投資強化や新規事業拡大を見据えた組織強化を進めています。 ■職務内容 化学プラント設備のエンジニアリング担当として、生産部門や施工業者と連携しながら設備の企画・設計から導入、保全まで一貫して携わっていただきます。 ・生産工程効率化及び新規製品製造のための、各種設備の設計(既存設備改良、設備導入) ・各種設備導入のためのコスト試算、施工業者との折衝、定常運転までの調整 ・化学機械、プラント電気設備、プラント制御設備の保全 ※現場作業3割、デスクワーク7割程度。設備導入後の運用改善まで一貫して担当します。 ■組織構成 生産技術部は工場ごとに各課3～4名程度が在籍しており、経験豊富な社員から学べる環境です。 ■就業環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月0～15時間程度 ・賞与年4回 ・昼食補助あり ・休日出勤は年4～5日程度（代休取得可） ■ポジション魅力 設備設計、機械、電気、計装などいずれかの専門性があれば応募可能です。設備導入だけでなく、保全・改善までトータルに携われるため、メーカーならではのやりがいを実感できます。 ■研修体制 入社後は千葉工場で約3カ月間の研修を実施します。製造現場に入りながら設備・製造工程・製品知識を学び、工場全体への理解を深めていただきます。 ■キャリアパス 将来的には工場横断の設備投資案件や生産性改善プロジェクトを担当し、生産技術部門の中核人材として活躍できる環境です。 ■企業概要 CHEMIPAZ株式会社は製紙用薬品および機能性樹脂を展開する化学メーカーです。製紙用薬品では国内シェア約4割、化成品では世界シェア5割超の製品を持つニッチトップメーカーです。2025年に星光PMCから社名変更し、半導体・エレクトロニクスなどの新領域拡大を推進。2029年の再上場を目指し事業変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須要件 下記いずれかの専門性・実務経験を有する方 ・計装設備設計 ・プラント設計 ・機械設備保全 ・電気設備保全 ■歓迎要件 ・化学製品製造経験 ・製造業に関連する法令知識
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市内房4386-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～419,000円 ＜月給＞ 304,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与・手当が含まれたモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ・賞与： 年 4 回 ・昇給：年1回 4月＊オファー時にご確認ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：一般社員対象 住宅手当：一般社員対象 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・財形 ・社内融資 ・ベビーシッター割引券補助あり（企業型） ・昼食補助あり ・退職金(確定拠出年金、確定給付年金）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年間休日126日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり ・有給休暇は入社時から付与されます 有給休暇は入社直後に、入社日に合わせた日数が付与されます。（4月入社の場合：初年度13日）
この求人に興味がありますか？