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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

Other
株式会社東海ビルメンテナス
箱根町, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【箱根】高級ホテルのバレー&カーサービススタッフ◆創業60年/新規開業オープニング

~建物の管理事業で全国展開の東海ビルメンテナスグループ/東京・静岡・神奈川・愛知を網羅する広域ネットワークと地域密着の信頼が強みの安定企業~ ■業務概要 車の運転を通じてお客様をおもてなしする仕事です。バレーサービス(エントランスと駐車場の往復)と、目的地へのシンプルな送迎を行うカーサービスをお任せします。経験ゼロでもおもてなしのプロへ育てます。 ■業務詳細 お客様のお車を預かり駐車場へ入出庫するバレー業務と、周辺の観光地・駅・空港等へ専用車両で送迎するカーサービス業務です。複数個所をめぐる観光案内ではなく1か所への移動を中心とした送迎です。 ■未経験から安心してスタートできます 未経験歓迎。入社後に全額会社負担で資格取得可能です。車の運転が好きな方にピッタリのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと新人をサポートし、研修期間を設け業務の流れや接客マナーを1つひとつレクチャーするのでご安心ください。 ■募集背景 今冬に予定している高級ホテルの新規開業に向け、8名を採用予定です。 格式高いホテルで接客マナーや洗練された所作を身につけたい方、新天地で頑張りたい方のご応募をお待ちしています。 当社は働きやすい環境を整える取り組みを推進しており、小田原市による「小田原Lエール」にも認定されました。安定した経営を維持している優良企業ならではの、しっかり休めてプライベートも大切にしながら働ける安心の環境です。 ■勤務時間補足 シフト制 実働8時間(休憩60分) ◎バレー/8:00~17:00、13:00~22:00 ◎ホテルカー/9:00~18:00、10:00~19:00 ※業務内容により異なる。残業は少なめで定時を大幅に超える残業はありません。 ■当社について 1963年の創業以来、清掃サービスを軸に「施設総合管理」のプロとして成長を遂げてきた東海ビルメンテナス。多角化による強固な経営基盤を築き、コロナ禍による打撃も少なく、赤字に転落することなく黒字経営を維持している優良企業です。 ■当社の強み 有名ホテルや大相撲、病院等の重要施設での実績多数。現在はDX推進や指定管理者制度への参画など、次世代型モデルへの進化を加速させています。 日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■歓迎条件 ・普通自動車免許 第二種をお持ちの方(入社祝金あり) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第二種

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勤務地

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<勤務地詳細> 箱根の超高級ホテル 住所:神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷 勤務地最寄駅:箱根登山鉄道 鉄道線/小涌谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 13:00~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 390万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金DC <定年> 65歳 再雇用制度あり※75歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■資格手当 ■制服貸与 ■時短制度 ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■育児・介護・看護休業取得実績あり ■保養所あり ■家賃・引越費用補助制度(転勤の場合) ■永年勤続表彰制度:10年、15年、20年で記念品贈呈 ■会員制ホテル社員価格利用 ■確定拠出年金(DC) ■ポイント制度 ■入社祝金あり(普通自動車2種免許をお持ちの方)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■その他:誕生月休暇1日(年間休日に含まず別で1日)

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