人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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労務担当者（リーダー候補）◆プライム上場／グループ全社の労務担当
■概要 グループ全社の労務業務を担当いただきます。（所属はM&A総合研究所） 労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。 また、ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・給与 ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など ・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行） ・社員からの問合せ対応等、その他関連業務 ・法改正対応 ・社内規程、ルールの整備 など ■ポジションの特徴 ・縦割り業務や特定子会社のみの担当ではなく、グループ全社の人事労務に一気通貫で関わる事が可能です。 そのため、一人の労務担当者として網羅的なスキルアップが可能です。 ・複数の事業が成長フェーズだからこそ、業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広く経験する事が可能です。 業務に取り組む上で社内コミュニケーションも多いため、ビジネスパーソンとしての成長機会も多い環境です。 ・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 合理的判断で、良い改善案は積極的に採用しています。 ・ワークライフバランスが整えやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 有給取得は業務調整の上であればもちろん可能で、適宜時差出勤制度を利用し勤務開始・退勤時間の調整も可能です。 ■社風 ・年齢の若い社員が多く、社内コミュニケーションが活発 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・中途入社者が多く、大手出身や過去在籍企業で実績を出してきている優秀なメンバーが多い ・時価総額1兆円規模の会社を作るビジョンに向け、一丸となって取り組んでいる ・創業期～第二創業期の子会社が複数あり、変化に対し柔軟な環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・四大卒以上 ・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上） ※法令に沿った勤怠管理（打刻・労働時間・休暇取得など）の経験必須 ・基礎的なPCスキル（チャットツールの使用・Excel・word・Googleスプレッドシート） ■歓迎条件： ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしたい方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑且つ丁寧にコミュニケーションが取れる方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クオンツ・コンサルティング 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,390,600円～5,010,840円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：79,117円～110,764円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は生涯設計手当として支給 ■昇給：年1回（能力に応じて） 実績、プロセス等により総合的な評価をしていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ＜その他補足＞ ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・全社表彰制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・選択式企業型確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土、日）、祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
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