物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【岡崎／マイカー通勤◎】営業所管理◆ 東証プライム上場／ニッコンホールディングス／キャリアアップ◎

～入社祝い金10万円支給／退職金有／週休2日制～ ニッコンホールディングスグループの当社にて、大規模な物流網を支える中核メンバーを募集します。あなたの物流知見を活かし、より大きな市場で専門性を磨きませんか。 ■業務内容 営業所の次期所長候補として運営管理全般を担います。主な業務は、目標予算の達成に向けた戦略的な施策検討や既存顧客の管理です。現場の安全管理を統括し、安定した輸送品質を維持することも重要な役割です。配車や労務、経理などの実務は専門担当者が行うため、所長候補として組織全体のマネジメントに専念できます。現場と密なコミュニケーションを図り、各担当者が力を発揮できる環境を構築してください。 ■業務イメージ 入社後は経験に応じた業務から開始し、徐々に担当領域を広げます。現場の各担当者と信頼関係を築き、トラブルを未然に防ぐ体制を整えます。慣れてきたら、新規顧客開拓に向けた企画立案にも参画してください。将来的には営業所長への昇進はもちろん、本社幹部候補として経営に携わる道も用意されています。 ■所属組織 配属先は、大手自動車メーカーの輸送を支える重要な拠点です。営業所内には配車・労務・経理・車両設備の各担当者が在籍し、役割が明確に分かれています。現場主導の風土があり、管理者の立場として柔軟なアイデアを提案しやすい環境が整っています。 ■会社説明 ・当社は長年にわたり日本の物流を支えてきました。三菱自動車をはじめとする国内完成車メーカーの四輪輸送を主力とし、中古車輸送や部品輸送まで幅広く展開。その圧倒的なシェアと信頼性は業界内でも高く評価されています。 ・安定した経営基盤を背景に、現在は自動車業界以外の取引拡大にも注力し、さらなる事業成長を目指しています。安全運行の徹底は当社の誇りです。ドライバー教育や最新の車両メンテナンスに多額の投資を行い、最高水準の安全性を維持しています。環境保護への意識も高く、エコドライブ推進や低公害車の導入を積極的に進める次世代型物流企業です。 ■魅力・やりがい 大手メーカーの物流を支えるため、社会への影響力が非常に大きいです。大規模な予算や組織を動かす経験は、物流の専門家としての市場価値を飛躍的に高めます。入社祝い金や充実した福利厚生、退職金制度もあり、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・運送業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・晋通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・運行管理者資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に本採用試験（筆記・面接）に合格することで試用期間が終了となります。待遇に変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 ＜月給＞ 390,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月） 入社祝い金・最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：扶養配偶者手当4.000円、その他扶養1,000円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：正規採用後の転勤者のみ 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 選択定年制（60歳～65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、免許取得費用貸付制度 ＜その他補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度(5年以上) 入社祝金最大10万円支給 交通費規定支給 制服・作業着貸与 表彰制度 グループ団体保険制度 健康診断(付加健診あり)／インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 従業員持株会制度(奨励金あり) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） Ｊリーグ・セレッソ大阪：チケット・グッズ優待有 資格取得支援制度あり マイカー通勤あり（本社以外） 労働組合あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 日曜日、ほか当社カレンダーによる ※お休みの希望はお気軽に相談ＯＫ！ 年複数回大型連休あり、有給休暇（2年連続、5日取得義務実施率100%！）