その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【多賀城】発電所や製鉄所を支える営業職※未経験歓迎◆転勤無／賞与年3回／既存顧客中心で飛込み無
～石油・電力・製鉄など日本の基幹産業を支える提案営業／未経験から1年かけて育成／三友鋼機グループの安定基盤／将来の管理職候補として活躍可能～ 当社は発電機・溶接機・電動工具・配管資材・仮設機材など、多種多様なレンタル機器や関連資材を取り扱い、石油化学コンビナートや発電所、製鉄所、造船所などの現場を支えている企業です。今回募集するのは、お客様との長期的な信頼関係を築きながら課題解決を行うルート営業職です。 ◎飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません ◎既存顧客との関係構築が成果につながる営業スタイル ◎未経験から専門知識を身につけて成長できる環境 ■業務内容 既に取引のある企業を中心に訪問し、お客様の工事計画や設備メンテナンスに合わせて最適な機械や資材を提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・レンタル機器や関連資材の提案 ・見積書作成、受発注対応 ・納品手配や社内調整 ・工事計画や設備状況のヒアリング ・納品業務や現場対応 ・協力会社や社内各部署との連携 入社後はすぐに営業配属となるのではなく、商品管理や配送業務など複数部署を経験しながら商品知識や現場理解を深めていきます。その後、先輩社員との同行営業を通じて提案力や顧客対応力を身につけていただきます。 ■教育体制 新入社員には約1年間先輩社員が伴走する「マイスター制度」を導入しています。商品知識だけでなく、お客様との接し方や社会人としてのマナーまで丁寧に指導するため、営業経験や業界経験がない方も安心です。 ■仕事の魅力 ・担当顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・成果だけでなくプロセスも評価される環境 ・賞与年3回支給で頑張りを還元 ・入社3年目で年収497万円、主任クラスで年収692万円の実績あり ■働き方について 転勤はありません。地域に腰を据えて長く働くことができ、家族手当や住宅手当、奨学金返済支援制度など生活を支える福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社は「信用を売り、信頼をお届けします」を理念に、創業以来インフラ・エネルギー産業を支え続けてきました。お客様第一主義を大切にしながら、人を育てる文化が根付いているため、未経験からでも着実に成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：48,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： 入社3年営業一般職27歳:497万円 入社10年営業主任37歳:692万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修所施設 ■マイスター制度、外部研修 ＜その他補足＞ ■奨学金補助制度あり（月額返済分を全額会社負担） ■マイカー通勤制度（ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備） ■誕生日祝い、出産祝い（第5子まで※第5子は100万円） ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績…宮古島等※会社負担） ■家族の集い、収穫祭（年間3～4回※家族参加OK）、バーベキュー、宿泊施設 ■各種同好会によるイベント（ボーリング大会等） ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 ■資格手当（社内規定あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜・日曜・祝日（月1回、土曜日の当番出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
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