サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【クラウド／Azure環境】インフラエンジニア／証券IT基盤モダナイズ■在宅有／フルフレックス#FS
~Azure基盤構築プロジェクトによりクラウド案件の推進スキルが身につく~ ●メガ証券会社のIT基盤のモダナイズ化をOneHitachi体制で推進 ●週2~3リモート勤務で働きやすさと成長機会を両立できる環境です ●暗号資産やデジタルアセット等の知見を得られる為、市場価値も高まります ●顧客と直接やりとりする上流の環境を生かして顧客折衝力も大きく伸ばせます 大手証券会社向けシステム基盤領域において、プロジェクトリーダーとして各種インフラ案件を推進していただきます。 まずはリーダーまたはサブリーダーポジションとして、経験豊富な技師やリーダーの支援を受けながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容 ・Azureを中心としたクラウド基盤の設計、構築、維持管理 ・オンプレミスサーバ基盤更改プロジェクトの推進 ・顧客折衝、要件整理、課題抽出および提案活動 ・協力会社メンバーを含むチームマネジメント ・進捗、品質、課題管理 ※担当領域はAzureクラウド環境、Windows Server、Active Directoryなど幅広く、経験や志向に応じてアサインを行います。 ■魅力 ・他金融領域と比べて大規模なシステム開発やプロジェクトに挑戦可能 ・証券業界内でのトレンド変化（暗号資産やデジタルアセット等）に対してスピード感を持って開発や提案を進める経験ができる ・オープン系システムも多く、DX・モダナイズ・AI活用など最新技術の活用も積極的にできる ・「One Hitachi」により、過去実績やノウハウの活用と、日立グループ各社の強みやリソースを活用したプロジェクト推進/顧客提案ができる ・世の中のお金の動きについてや証券に関する知識なども習得できる ■キャリアパス クラウド、Kubernetes、OSS、IaCなど市場価値の高い技術領域でスキルを磨きながら、将来的にはリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 また、金融以外にも保険・流通・産業分野やクラウド専門組織へのキャリア展開も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれも満たす方 ・ITインフラ基盤における設計構築のご経験 ・インフラ案件におけるPJ進捗管理/品質管理経験 ■歓迎条件 ・Windows Serverの構成設計・構築・運用経験 ・金融業界またはミッションクリティカルシステム経験 ・Azure、AWSなどクラウド案件の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～632,000円 ＜月給＞ 422,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年次有給休暇は入社月に応じて付与 4月～12月：8日、1月：6日、2月：4日、3月：3日 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
この求人に興味がありますか？