派遣営業

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仕事内容

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【横浜】法人営業◆機電系派遣事業部の営業組織立上げ/責任者候補／転勤無／大手メーカーへの深耕・開拓

◇営業専任一人目として事業拡大を牽引・管理職候補としてキャリアアップ可能／大手メーカー等との取引基盤あり◇ ■募集背景 当社では、大手PCメーカーをはじめとする電機・精密機器メーカーへ設計エンジニアの派遣事業を展開しています。 現在は部門長が営業活動に加え、マネジメントや技術部門との連携、顧客対応など幅広い業務を担っており、組織拡大に向けて営業機能の強化が急務となっています。そこで今回、技術者派遣営業の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 営業専任としては実質1人目のポジションとなるため、大きな裁量を持ちながら事業拡大を推進いただける環境です。 ■仕事内容 東京・神奈川エリアのメーカーを中心に、機械・電気分野の設計エンジニア派遣営業をお任せします。既に取引のある大手メーカーとの関係強化を中心に、新規取引先の開拓も担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への深耕営業（約70％） ・新規顧客開拓（約30％） ・顧客ニーズのヒアリング ・派遣エンジニアとのマッチング提案 ・技術部門との連携 ・派遣後のフォロー ・契約・条件調整 ＜補足＞ ・現在は大手PCメーカーや電機メーカー（自動車など）との取引が中心ですが、今後は新たなメーカーへの展開を積極的に進めていく方針です。 ・当社技術部門には設計・解析を担うエンジニアも在籍しており、技術面のサポートを受けながら営業活動を行うことができます。 ■担当顧客 自動車メーカー／PCメーカー／電機メーカー／精密機器メーカー／各種製造メーカー ∟派遣する技術者は、機械設計・電気設計を中心としたエンジニアです。 ■このポジションの魅力 （1） 営業一人目として大きな裁量 営業組織の中核メンバーとして活躍いただきます。 顧客開拓の進め方や営業戦略にも積極的に関与できる環境です。 （2） 既存顧客基盤あり 大手メーカーとの取引実績があり、既存顧客の深耕営業が中心です。 ゼロから顧客を開拓するだけでなく、既存パイプの拡大にも注力できます。 （3） 管理職を目指せるキャリアパス 主な階層）主任 → 係長 → 課長 → 部長 今回は課長クラスでの採用を想定しており、入社後は部長候補として、部門運営にも携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機電系人材派遣業界での法人営業経験 ・機電系エンジニアとして設計/開発の経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 神奈川（顧客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 但し、初年度は個人実績の査定分について支給がありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、現場実習、配属時研修、管理職研修等 ■自己啓発支援制度：業務に関連する資格取得支援・祝金制度、社内英会話教室(無料)、e-learning利用可 ＜その他補足＞ ■入社２年後からｉＤｅＣｏ掛金支援あり（月額1万円） ■マイカー購入サポート ■奨学金返還支援制度（上限額は月額１万円・総額100万円） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 ■定期健康診断の実施 ■社内イベント（自由参加）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（年末年始、夏季休暇）